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로버트 월터스 코리아는 2010년 설립 이후, 글로벌 기업 및 국내 기업들의 지속적인 채용 파트너로서 기업에게는 역량 높은 전문 인재를, 구직자에게는 최적의 기회를 연결하고 있습니다.

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로버트 월터스만의 차별점은 무엇일까요?

 

전문적 전문성.

전 세계에 걸쳐 구축된 네트워크를 통한 글로벌한 시야와와 사람, 기회, 조직에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 각 지역 및 산업에 특화된 인사이트를 제공합니다.
 

열정과 자부심.

로버트 월터스는 개인과 조직에 긍정적인 변화를 만드는 일에 열정을 가지고, 의미 있는 여정을 함께하는 것에 깊은 자부심을 느낍니다.
 

정직과 신뢰.

로버트 월터스는 정직, 진정성, 신뢰를 바탕으로 기업과 인재 모두와 소통합니다.

진정한 파트너로서 ‘네’만큼 ‘아니오’도 명확히 말할 수 있어야 하기에, 사실에 기반한 조언과, 솔직한 피드백을 제공합니다.

 

고객 경험 중심의 맞춤형 서비스.

로버트 월터스는 고객이 직접 경험한 서비스로 그 가치를 증명합니다.

'모두에게 통하는 하나의 정답은 없다'는 걸 알기에, 각 기업의 상황과 필요에 맞춘 맞춤형 접근을 통해 채용 과제를 효과적으로 해결할 수 있도록 최적의 솔루션을 제공합니다.

Hiring for potential in the 4th industrial revolution

Whilst it is Covid-19 which has transformed the way the world has lived, worked and played in 2020, the longer term impact on our lives is likely to be the commencement of the fourth industrial revolution. In short, the Fourth Industrial Revolution describes the blurring of boundaries between the ph

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Act Like a Start Up

Today, companies are no longer competing for talent with their direct competitors nor within industry, and while big brands, deep pockets, and great employee benefits used to make for an attractive proposition, it seems that today’s workforce values more than just perks and financial rewards and are

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최고의 글로벌 인재를 유치하는 5가지 방법

봉사활동과 맞춤형 직무개발 기회 등 비금전적 혜택을 통해 최고의 글로벌 인재를 유치할 수 있는 방법들을 소개합니다. 돈이 세상을 움직인다고는 하지만, 대다수의 구직자들이 직장을 선택할 때 고려하는 요소는 급여 외에도 여러 가지가 있습니다. 과거 구직자들이 선호했던 직원 혜택은 스톡옵션이나 주택자금 대출 정도였지만, 오늘의 구직자들이 기대하는 혜택은 훨씬 다양합니다. 기대에 부합하는 채용 절차 마련을 위해 다음의 다섯 가지 요소를 고려해볼 수 있습니다. 1. 기업 이미지 첫 번째 필수 요소는 누구나 일하고 싶은 기업이 되는 것 입니다

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