기업의 상황과 니즈를 파악하고 조직에 맞는 최적화된 임원급의 채용을 지원합니다. 로버트 월터스의 전문 컨설턴트는 고객사와 시장, 인재에 대한 깊은 이해를 바탕으로 최고의 전문가를 발굴하고 기업에 연결합니다.
적재적소에 맞는 리더는 기업이 더 높은 목표를 향해 나아가게 합니다. 리더의 행동은 조직 구성원에게 큰 영향을 미치고 나아가 기업의 성과를 바꿀 수 있습니다.
따라서 임원급 채용은 단순한 채용이 아닌 고도의 전문성이 필요한 채용 컨설팅을 필요로 합니다. 로버트 월터스는 30년 이상 임원급 채용을 성공적으로 수행해온 임원급 인재 채용 시장을 이끄는 프로페셔널 리더입니다. 로버트 월터스는 전 세계 31개국의 글로벌 네트워크를 통해 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서 활약하고 있는 인재를 파악하고 더 넓은 인재풀에서 최적의 후보자를 고객사와 연결합니다.
로버트 월터스의 임원급 인재 채용 서비스는 다국적 기업, 중소기업과 스타트업을 포함한 모든 기업 고객을 대상으로 하며 기업의 상황과 니즈에 맞는 채용 컨설팅을 통해 맞춤형 리더를 소개하고 있습니다.
맞춤형 인재 채용 서비스. 지난 38년간, 로버트 월터스는 다국적 기업부터 스타트업까지 다수의 기업들에 최고의 역량을 가진 인재를 보장하며 구직자와 고객사의 장기적인 파트너로 성장하였습니다.
분야별 전문 채용 컨설턴트와의 파트너십. 로버트 월터스의 전문 컨설턴트들은 주로 자신이 채용을 담당하고 있는 각 산업 분야 출신 전문가들입니다. 따라서 해당 분야에 대한 최신 동향과 트렌드를 잘 파악하고 있고 폭넓은 인적 자산을 통해 지원자와 고객사를 적재적소에 연결할 수 있습니다.
데이터 기반의 인사이트 제공. 로버트 월터스의 정규직 인재 채용 방식은 마켓 인텔리전스를 바탕으로 한 통찰력을 기반으로 목표화되어 있습니다.
글로벌 인재 접근성. 로버트 월터스는 최대 규모 글로벌 인재 데이터 베이스를 통해 최상의 글로벌 인재에 대한 접근성을 제공합니다.
산업 분야별 구직 시장 동향 및 인재 채용에 대한 인사이트 제공. 로버트 월터스는 업계 리더십을 통해 채용 시장에 대한 전문성과 통찰력 있는 자문을 고객사에 제공합니다.
43,000
로버트 월터스를 통해 구직에 성공한 구직자 수
11,000
로버트 월터스를 통해 임원급 인재 채용에 성공한 기업
85%
로버트 월터스를 지인에게 추천한 구직자의 비율
90%
로버트 월터스를 통해 두명 이상을 채용한 기업의 비율
정유경 Serena Jeong
B2B・B2C , Seoul
정유경 Associate Director는 로버트 월터스 코리아의 소비재・소매, 영업・마케팅, 헬스케어 팀이 속한 B2C 부서와 공업・ 제조업 팀이 속한 B2B 부서를 총괄하고 있습니다.
조미림 MiLim Cho
인사 관리・법률 , Seoul
조미림 Associate Director는 로버트 월터스 코리아에서 12년 이상의 인재 채용 컨설팅 경험을 보유하며 재무・회계 팀과 인사 관리・법률 팀을 이끌고 있습니다.
김선우 Sunny Kim
기술혁신・Tech, Seoul
김선우 Senior Manager는 테크 스타트업의 인재 채용 컨설팅 전문가로서 현재 로버트 월터스 코리아의 기술혁신 부서를 이끌고 있습니다.
Whilst it is Covid-19 which has transformed the way the world has lived, worked and played in 2020, the longer term impact on our lives is likely to be the commencement of the fourth industrial revolution. In short, the Fourth Industrial Revolution describes the blurring of boundaries between the ph
더 읽어보기In recent months, HR professionals have been on the frontline when it has come to managing the impact of COVID-19 on business continuity. During the next phase, in which organistations need to decide how their new normal will look, HR leaders will be afforded the opportunity to take on an active rol
더 읽어보기Today, companies are no longer competing for talent with their direct competitors nor within industry, and while big brands, deep pockets, and great employee benefits used to make for an attractive proposition, it seems that today’s workforce values more than just perks and financial rewards and are
더 읽어보기
로버트 월터스는 CEO, COO, 기타 상임 이사 등 다양한 부문을 선도하고 영감을 줄 수 있는 리더십 인재를 추천하며, 다음의 산업과 직무에서 전문적인 임원 채용 서비스를 제공합니다.
로버트 월터스 코리아는 각 산업군에 특화된 전문성과 글로벌 네트워크를 겸비하여, 적재적소에 고객사의 니즈에 맞는 리더십 인재를 연결합니다.
로버트 월터스 '디지털 연봉 조사서'는 로버트 월터스를 통해 이직한 지원자들의 연봉 데이터를 기반으로 전 세계 31개국의 다양한 직무의 산업별·직군별 연봉 범위를 제시하고 있습니다.
우수 인재 유치 및 유지에 필요한 포괄적인 연봉 정보 및 여러 인사 과제 해결에 도움을 주는 정보를 담고 있는 연봉 조사서를 신청하세요.
‘2024 디지털 연봉조사서’는 기업 비즈니스의 성장을 위한 인재 채용 및 조직 구성에 대한 깊은 통찰을 제공합니다.