임원급 인재 채용
기업의 상황과 니즈를 파악하고 조직에 맞는 최적화된 임원급의 채용을 지원합니다. 로버트 월터스의 전문 컨설턴트는 고객사와 시장, 인재에 대한 깊은 이해를 바탕으로 최고의 전문가를 발굴하고 기업에 연결합니다.
마음이 맞는 리더와 기업을 연결합니다
적재적소에 맞는 리더는 기업이 더 높은 목표를 향해 나아가게 합니다. 리더의 행동은 조직 구성원에게 큰 영향을 미치고 나아가 기업의 성과를 바꿀 수 있습니다.
따라서 임원급 채용은 단순한 채용이 아닌 고도의 전문성이 필요한 채용 컨설팅을 필요로 합니다. 로버트 월터스는 30년 이상 임원급 채용을 성공적으로 수행해온 임원급 인재 채용 시장을 이끄는 프로페셔널 리더입니다. 로버트 월터스는 전 세계 31개국의 글로벌 네트워크를 통해 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서 활약하고 있는 인재를 파악하고 더 넓은 인재풀에서 최적의 후보자를 고객사와 연결합니다.
임원급 채용 상담하기
로버트 월터스의 임원급 인재 채용 서비스는 다국적 기업, 중소기업과 스타트업을 포함한 모든 기업 고객을 대상으로 하며 기업의 상황과 니즈에 맞는 채용 컨설팅을 통해 맞춤형 리더를 소개하고 있습니다.
11,000개 이상의 기업이 로버트 월터스를 통해 인재 채용에 성공했습니다
산업분야
최적의 인재를 확보하세요
비즈니스의 성장을 이끌 최고의 전문가와 연결합니다.
로버트 월터스 임원급 인재 채용 서비스를 선택해야 하는 이유
맞춤형 인재 채용 서비스. 지난 38년간, 로버트 월터스는 다국적 기업부터 스타트업까지 다수의 기업들에 최고의 역량을 가진 인재를 보장하며 구직자와 고객사의 장기적인 파트너로 성장하였습니다.
분야별 전문 채용 컨설턴트와의 파트너십. 로버트 월터스의 전문 컨설턴트들은 주로 자신이 채용을 담당하고 있는 각 산업 분야 출신 전문가들입니다. 따라서 해당 분야에 대한 최신 동향과 트렌드를 잘 파악하고 있고 폭넓은 인적 자산을 통해 지원자와 고객사를 적재적소에 연결할 수 있습니다.
데이터 기반의 인사이트 제공. 로버트 월터스의 정규직 인재 채용 방식은 마켓 인텔리전스를 바탕으로 한 통찰력을 기반으로 목표화되어 있습니다.
글로벌 인재 접근성. 로버트 월터스는 최대 규모 글로벌 인재 데이터 베이스를 통해 최상의 글로벌 인재에 대한 접근성을 제공합니다.
산업 분야별 구직 시장 동향 및 인재 채용에 대한 인사이트 제공. 로버트 월터스는 업계 리더십을 통해 채용 시장에 대한 전문성과 통찰력 있는 자문을 고객사에 제공합니다.
고객사의 산업 뿐 아니라 직무 및 이직 트렌드를 깊이 이해하는 담당 분야의 전문 컨설턴트와의 파트너십을 통해 지원자와 고객사를 연결할 수 있습니다.
로버트 월터스 전문 컨설턴트는 헤드헌팅 및 다양한 채널을 통한 인재 소싱을 바탕으로 각 산업과 직무에 맞는 최적의 인재 풀을 구축합니다.
적극적이고 잠재력 있는 인재를 발굴하여, 맞춤형 후보자를 제공함으로써 차기 리더를 성공적으로 선임할 수 있도록 지원합니다.
로버트 월터스의 실적
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43,000
로버트 월터스를 통해 구직에 성공한 구직자 수
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11,000
로버트 월터스를 통해 임원급 인재 채용에 성공한 기업
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85%
로버트 월터스를 지인에게 추천한 구직자의 비율
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90%
로버트 월터스를 통해 두명 이상을 채용한 기업의 비율
로버트 월터스의 전문 컨설턴트와 상담을 시작하세요
정유경 Serena Jeong
B2B・B2C , Seoul
정유경 Associate Director는 로버트 월터스 코리아의 소비재・소매, 영업・마케팅, 헬스케어 팀이 속한 B2C 부서와 공업・ 제조업 팀이 속한 B2B 부서를 총괄하고 있습니다.
조미림 MiLim Cho
인사 관리・법률 , Seoul
15년 이상의 인재 채용 컨설팅 경력을 보유한 조미림 Associate Director는 재무・회계 팀과 인사 관리・법률 팀을 이끌며 정규직, 계약・파견직 및 임원직 채용을 이끌고 있습니다.
고객사와 지원자 이야기
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자주하는 질문
- 최고의 인재 확보: 로버트 월터스는 독점적인 네트워크를 통해 잠재력있는 우수 인재를 발굴할 수 있습니다.
- 업계 전문성: 로버트 월터스는 깊이 있는 산업 통찰력과 전문가 평가를 통해 후보자가 고객사의 기업 문화에 완벽하게 조화될 수 있도록 지원합니다.
- 효율적인 채용 프로세스: 후보자 선별, 인터뷰 및 평가 등 전체 채용 과정을 관리하여 기업의 시간과 자원을 크게 절약합니다.
- 전략적 우위: 경쟁사보다 앞서 우수한 임원 인재를 신속히 확보하여 고객사에 시장의 선두적인 위치를 가질 수 있도록 지원합니다.
로버트 월터스는 CEO, COO, 기타 상임 이사 등 다양한 부문을 선도하고 영감을 줄 수 있는 리더십 인재를 추천하며, 다음의 산업과 직무에서 전문적인 임원 채용 서비스를 제공합니다.
- 재무・회계: 최고 재무 책임자 (CFO), 재무 관리자, 재무 이사 등 최고 수준의 금융 전문가를 연결하여 기업의 재무 전략 및 성장을 주도합니다.
- 테크・기술 혁신: 최고 프로덕트 책임자(CPO), 최고 기술 책임자 (CTO), IT 디렉터 등 기술 분야 선두 기업으로 이끌 수 있는 리더를 발굴합니다.
- 헬스케어: 의료 기업을 관리하고 성장시키는 연구개발 이사, 인허가 및 품질 총괄 관리자 등을 추천합니다.
- 공업 · 제조업: 사업개발 관리자, 엔지니어링 이사 등 효율성과 혁신을 최적화할 수 있는 리더를 발굴합니다.
- 영업・마케팅: 최고 마케팅 책임자 (CMO), 영업 이사 등 기업 발전 및 시장 점유율 향상을 위한 리더의 채용을 지원합니다.
- 인사: 최고 인사 책임자 (CHRO) 및 인사 총괄 등 조직 문화를 육성하고 인사 전략을 주도할 수 있는 인사 전문가의 채용을 지원합니다.
로버트 월터스 코리아는 각 산업군에 특화된 전문성과 글로벌 네트워크를 겸비하여, 적재적소에 고객사의 니즈에 맞는 리더십 인재를 연결합니다.
로버트 월터스는 글로벌 네트워크와 매니지먼트 프로그램을 바탕으로 임원급 인재 채용 분야에서 탁월한 실력을 쌓아 왔습니다. 경험이 풍부한 팀은 전 세계 다양한 인재풀을 탐색하는 전문성을 갖추어, 지리적 제약에 관계없이 가장 적합한 후보자를 발굴할 수 있도록 지원합니다. 30개 이상 국가들의 글로벌 네트워크와 전문 지식을 통해 글로벌 규모의 채용을 제공합니다.
로버트 월터스 '디지털 연봉 조사서'는 로버트 월터스를 통해 이직한 지원자들의 연봉 데이터를 기반으로 전 세계 31개국의 다양한 직무의 산업별·직군별 연봉 범위를 제시하고 있습니다.
우수 인재 유치 및 유지에 필요한 포괄적인 연봉 정보 및 여러 인사 과제 해결에 도움을 주는 정보를 담고 있는 연봉 조사서를 신청하세요.
2025 디지털 연봉 조사서
‘2025 디지털 연봉조사서’는 기업 비즈니스의 성장을 위한 인재 채용 및 조직 구성에 대한 깊은 통찰을 제공합니다.