빠르게 성장하고 변화하는 조직에는 유연하고, 신속하게 대응할 수 있는 팀이 필요합니다.
계약 및 파견직 서비스는 기업의 조직적 요구나 인력 부족 문제를 신속하게 해결하기 위해 전문 기술을 갖춘 인재를 파견합니다. 또한, 단지 공석을 채울 사람을 찾는 것이 아니라 기업에게 필요한 인재를 찾아 연결하고, 인재에게는 최적의 기회를 제공합니다.
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기업의 비즈니스에 대한 높은 이해도를 보유한 컨설턴트가 조직에 필요한 역량 높은 인재 채용을 지원합니다.
로버트 월터스는 업계 리서치와 마켓 분석을 진행하고 다양한 채널을 활용하여 최적의 인재를 소싱하고 있습니다.
빠르게 변화하는 채용 시장에 대응하며 로버트 월터스는 채용 프로세스 전반에 걸쳐 기업과 후보자를 지원하고, 기업에 맞는 최고의 인재, 인재가 원하는 최고의 기업을 연결합니다.
43,000
로버트 월터스를 통해 구직에 성공한 구직자 수
11,000
로버트 월터스를 통해 인재 채용에 성공한 기업
85%
로버트 월터스를 지인에게 추천한 구직자의 비율
90%
로버트 월터스를 통해 두명 이상을 채용한 기업의 비율
조미림 MiLim Cho
인사 관리・법률 , Seoul
조미림 Associate Director는 로버트 월터스 코리아에서 12년 이상의 인재 채용 컨설팅 경험을 보유하며 재무・회계 팀과 인사 관리・법률 팀을 이끌고 있습니다.
김시연 Alex Kim
인사 관리・법률 , Seoul
김시연 Manager는 인사 관리・법률 분야의 인재 채용 컨설팅을 담당하고 있습니다.
계약·파견직 인재의 평균 임금은 업종, 지역, 기술 수준, 수요 등의 여러 요인에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 로버트 월터스 코리아는 시장 조사를 통해 변수들을 고려하여 계약·파견직 인재를 채용할 때 상황에 맞는 적절한 임금을 결정합니다.
보다 정확한 한국 채용시장 정보를 원하시면 로버트 월터스 코리아의 "연봉 가이드"를 활용해 보세요. 이 가이드는 국내 정규직, 계약·파견직 채용 10만 건 이상을 분석하여 얻은 인사이트와 채용 트렌드를 제공합니다. 가이드를 통해 정확한 연봉 기준을 설정함으로써 최고의 인재를 효과적으로 유치하고 유지할 수 있습니다.
로버트 월터스 코리아의 민첩한 프로세스를 통해 계약·파견직 포지션에 최고 수준의 후보자들과 효율적으로 매칭 되도록 보장합니다. 다양한 기술을 갖추며, 방대한 후보자 풀과 여러 지사 간 네트워크를 통해 전폭적인 지원을 보장합니다. 로버트 월터스 코리아의 채용 전문가들은 업계 지식이 풍부하며, 고객사의 채용 니즈에 맞춤화된 솔루션을 제공합니다. 로버트 월터스 코리아의 채용 프로세스를 통해 최고 수준의 인재를 확보하세요.
로버트 월터스 코리아는 다음과 같은 산업 분야에서 다양한 직책의 채용을 제공합니다.
이러한 유연하고 적응력 있는 솔루션은 다양한 산업 및 직급에 효과적으로 충원할 수 있도록 하여 검색 노출도와 후보자 유치를 최적화합니다.
‘2024 디지털 연봉조사서’는 기업 비즈니스의 성장을 위한 인재 채용 및 조직 구성에 대한 깊은 통찰을 제공합니다.