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로버트 월터스는 각 분야의 인재가 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 경력을 새롭게 재정의하고 삶을 바꿀 커리어 여정을 설계합니다. 로버트 월터스가 제공하는 다양한 서비스, 커리어 조언과 가이드 자료들을 살펴보세요.

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공업 · 제조업

체계적인 채용을 통해 조직의 원동력이 될 인재를 소개합니다

로버트 월터스는 FMCG, 제약, 화학, 제조, 재생 에너지 및 산업 장비 부문 등 다양한 산업 분야의 핵심 인재를 소개합니다. 13년 이상 축적해 온 경험과 네트워크를 기반으로 고객사에게는 최고의 인재를, 구직자에게는 최고의 일자리를 제공함으로써 우수 인재가 적재적소에 채용될 수 있도록 지원합니다.

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정유경 Serena Jeong

정유경 Serena Jeong

공업・제조업 , Seoul

정유경 Associate Director는 로버트 월터스 코리아의 소비재・소매, 영업・마케팅, 헬스케어 팀이 속한 B2C 부서와 공업・ 제조업 팀이 속한 B2B 부서를 총괄하고 있습니다.

진수영 Jessie Jin

진수영 Jessie Jin

공업・제조업 , Seoul

진수영 Senior Manager는 자동차・반도체 팀과 헬스케어 팀을 이끌고 있습니다.

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로버트 월터스와의 10년. 지원자로 시작해 이제는 채용을 의뢰하는 고객으로 성장한 Ryan님의 이야기를 만나보세요.

 

LG전자에서 항공 산업으로, Chris님은 로버트 월터스와 함께 성공적인 산업 분야 전환에 성공했습니다.

 

스타트업 CBO로서 새로운 도전을 시작한 성현님의 배경에는 커리어 성장에 대한 강한 의지와 수년간의 성공경험을 통한 자신감이 있었습니다.

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우수 인재 확보・육성을 위해 스타트업을 벤치마킹하라

'빅 네임벨류, 후한 연말 보너스, 자녀에게까지 주어지는 복리후생'으로 우수한 인재를 끌어들일 수 있던 시대는 지났다고 볼 수 있습니다. 최근 많은 인재들이 급여와 베네핏 외 다른 가치를 스타트업에서 찾고 있습니다. 실제로 전 세계적으로 스타트업 기업에서 일하는 사람의 수는 지난 12개월간 20% 이상 증가했습니다. 최근 로버트 월터스 글로벌 조사에 따르면, 50%의 직장인이 성숙기의 완전히 자리 잡은 기업보다 스타트업 기업을 선택할 것이라고 응답했습니다. 스타트업 기업의 종사자가 증가하고 있는 현상을 비추어 보았을 때 인재 이동이

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채용을 통한 긍정적인 회사 브랜드 관리

우리 회사는 긍정적인 브랜드 이미지를 가지고 있을까? 새로운 인재를 고용하고자 하는 회사라면 꼭 던져보아야하는 질문입니다. 어쩌면 사내 마케팅 팀에 복잡한 브랜딩 전략을 고안해 줄 것을 요청하기 이전에 기본적으로 점검해 보아야 할 사항이기도 합니다. 사람들의 회사 브랜드에 대한 인상은 채용 과정 초기에 형성되는 경우가 많습니다. 회사는 구직자에게 연락을 한 순간 부터 전체 채용 과정이 끝날 때까지 구직자들에게 긍정적인 이미지를 줄 수 있어야 합니다. 그러면 회사의 브랜드 이미지를 개선하기 위한 방법에는 어떤 것들이 있을 까요? 긍정

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창의적인 방식으로 문제를 해결하고 혁신을 이끌어내는 로버트 월터스 글로벌 팀의 일원이 되어보세요. 로버트 월터스는 역동적인 기업문화 안에서 빠른 커리어 성장의 기회와 역량을 강화할 수 있는 교육의 기회를 제공합니다.