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글로벌 인재 채용 전문 기업, 로버트 월터스 코리아
당신이 그리는 커리어를 함께 만들어갑니다
로버트 월터스는 고객사와 지원자의 이야기를 진심을 다해 귀 기울여 듣고, 고객사에는 최고의 인재를, 지원자에게는 최고의 일자리를 제공합니다. 로버트 월터스가 세계 최고의 글로벌 인재 채용 컨설팅 기업인 이유입니다.
Innovative Business of the Year 2025
로버트 월터스 코리아는 주한영국상공회의소가 주최한 Business Awards에서 Innovative Business Award [비지니스 혁신상]을 수상했습니다.계약직 및 파견직 시니어 인재 채용 비즈니스를 중심으로 국내 채용 시장에서의 혁신적인 접근 방식과 리더십을 인정받은 결과로, 더욱 뜻깊습니다.
로버트 월터스 코리아는 단순한 일자리 연결을 넘어 지속가능한 고용 모델을 만들어 채용 시장의 구조적 변화에 기여하겠습니다.
로버트 월터스는 각 산업과 직무를 담당하는 전문 팀으로 구성되어 있습니다. 우리는 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 고객사의 상황과 니즈에 맞는 최적의 인재를 연결합니다.
로버트 월터스의 빠르고, 더 전문적인 아웃소싱 서비스를 만나보세요. 우리는 고객사의 니즈와 목표에 최적화된 솔루션을 제공합니다.
로버트 월터스는 마켓의 최신 트렌드를 담은 인사이트를 바탕으로 채용 솔루션을 제공하는 어드바이저 역할을 합니다. 우리는 기업이 새로운 채용 방향성과 전략을 세우고 비즈니스의 성공기반을 마련할 수 있도록 지원합니다.
로버트 월터스 디지털 연봉 조사서
전 세계 31개국, 수천 개의 산업별・직무별 연봉 정보와 로버트 월터스의 전문 컨설턴트가 소개하는 최신 채용 동향을 지금 확인하세요.산업분야
뛰어난 인재를 확보하는 것은 사업의 발전과 장기적 목표 달성을 위한 필수 요건이지만, 그만큼 어려운 일이기도 합니다. 채용 방법을 개선하면 사업을 원활하게 유지할 수 있을 뿐만 아니라, 최고의 인재를 유치할 수 있는 밑바탕이 됩니다. 효과적인 구인을 위한 최고의 채용 비결을 몇 가지 소개합니다. 효과적 채용 공고 이상적인 채용 공고는 두 가지 조건을 갖추고 있습니다. 첫째, 업무 내용이 명확하게 설명되어 있습니다. 둘째, 다른 회사의 채용 공고와는 다른 특별함을 지니고 있습니다. 또한 채용 공고를 작성할 때에는 지원자들에게 친숙한
더 읽어보기우리 회사는 긍정적인 브랜드 이미지를 가지고 있을까? 새로운 인재를 고용하고자 하는 회사라면 꼭 던져보아야하는 질문입니다. 어쩌면 사내 마케팅 팀에 복잡한 브랜딩 전략을 고안해 줄 것을 요청하기 이전에 기본적으로 점검해 보아야 할 사항이기도 합니다. 사람들의 회사 브랜드에 대한 인상은 채용 과정 초기에 형성되는 경우가 많습니다. 회사는 구직자에게 연락을 한 순간 부터 전체 채용 과정이 끝날 때까지 구직자들에게 긍정적인 이미지를 줄 수 있어야 합니다. 그러면 회사의 브랜드 이미지를 개선하기 위한 방법에는 어떤 것들이 있을 까요? 긍정
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제2의 도약을 꿈꾸는 이들과 시니어 인재를 주목하는 기업에게 영감을 줄, 60대 시니어 미정님의 커리어 스토리를 만나보세요.
선영님은 과감한 선택과 집중을 통해 원하던 외국계 기업에 입사했습니다. 파견직으로 새로운 커리어를 시작한 선영님의 이야기를 소개합니다.
약 2년의 시행착오를 겪으며 여러 난관에 부딪혔지만, 끝내 원하던 파견직 인재를 만날 수 있었습니다.