
"기업과 구성원이 스스로의 잠재 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 힘을"
1985 년 런던에서 창시자 로버트 월터스가 혁신과 차별화를 목표로 회사를 설립한 이래, 로버트 월터스는 글로벌 인재 채용 전문 컨설팅 회사로서 전 세계 주요 도시에서 전문 인력에 특화된 인재 채용서비스 제공하고 있습니다.
지난 38년간, 로버트 월터스는 우수한 전문 인력들의 장기적인 커리어 발전을 지원, 다국적 기업부터 스타트업까지 다수의 기업들에 최고의 역량을 가진 인재를 보장하며 구직자와 고객사의 장기적인 파트너로 성장하였습니다. 이러한 비약적인 발전은 임직원들의 노고를 바탕으로 이루어 낸 것입니다. 빠른 성장에도 로버트 월터스는 언제나 수준 높은 인재 채용 서비스를 추구하는 창업 초기의 확고한 기업정신을 지켜나가고 있습니다.
로버트 월터스는 직무 능력과 기본적인 성향, 중장기적인 커리어 목표 상담을 포함한 경력개발 컨설팅을 통해 각 산업 군의 전문 인력을 꾸준히 확보하고 있습니다. 그 핵심인재와 긴밀한 관계를 유지하여 구인기업에 산업 핵심 인재를 적재적소에 소개합니다.
최고 경영자 (CEO), 토비 파울스턴
로버트 월터스 그룹

로버트 월터스의 목표와 가치
로버트 월터스는 전 세계의 다양한 기업들이 우수 인재를 찾을 때 가장 먼저 떠올리는 기업이자, 세계 최고의 인재 채용 컨설팅 회사로 성장하겠다는 목표를 갖고 있습니다.
로버트 월터스는 단순히 외적인 성장만이 아닌 양질의 서비스를 바탕으로 경쟁사와 차별화를 이루어 나가고자 합니다. 이를 실현하기 위해 높은 수준의 서비스를 우선시하며 고객사와 구직자를 위한 모든 채용의 과정에 성심을 다할 것을 약속합니다.
이러한 가치관은, 기업과 구성원의 잠재 능력을 발휘할 수 있도록 지원하여 스스로의 가능성을 실현하고자 하는 우리의 사업 목적을 지지합니다. 따라서 우리가 하는 모든 선택과 결정은, 고객사와의 관계를 견고하게 하고 구직자에 대한 이해를 높이는 목표를 가지고 있습니다.
첫 런던 오피스를 시작으로 31개국의 해외지사까지, 로버트 월터스는 만족스러운 업무 환경을 조성하여 구성원들에게 올바른 방식으로 일을 한다는 신념을 갖게 하고자 합니다.
로버트 월터스 그룹

월터스 피플
월터스 피플은 벨기에, 프랑스, 홍콩, 아일랜드, 네덜란드, 스페인 및 영국에 지사를 둔 로버트 월터스 그룹의 자회사로 주니어 레벨 전문 인재 소개를 전문으로 하고 있습니다. 임시 및 계약직 인재 파견 서비스를 중심으로 단순 회계, 세무 · 재무, 금융, 인사 · 급여, 경영 지원 및 영업 등 다양한 분야의 주니어 레벨 소개를 지원하고 있습니다.
자세한 내용은 월터스 피플에서 확인할 수 있습니다.

로버트 월터스의 전략
로버트 월터스 그룹의 성장 전략은 국제화와 다변화에 중점을 두고 있습니다.
로버트 월터스는 단순히 경쟁사를 제치고 나아가기보다, 고객사와 약속한 바를 충실히 이행하며 차별화를 이루어 왔습니다. 이는 더 많은 글로벌 기업과 전문 인력들이 로버트 월터스와 함께 일하기를 원하는 이유이기도 합니다. 양질의 서비스와 정직은 로버트 월터스의 핵심가치입니다.
로버트 월터스 그룹은 지난 38년 동안 오직 3번의 시장 인수를 통해 유기적으로 성장해 왔습니다. 기존의 채용 분야 외에 지속적인 새로운 분야의 전문성을 체계적으로 갖춘 '전문가 팀'을 구성하여 성장하고 있으며 국제적으로 더 많은 구직자들과 기업들에게 힘이 되고자 하고 있습니다.
로버트 월터스 코리아
2010년 설립한 로버트 월터스 코리아는 한국 채용 시장에 활기를 불어넣고 있으며, 특히 수준 높은 외국어 실력을 갖춘 글로벌 인재를 구인, 구직하는 데 중점을 두고 있습니다.
로버트 월터스 코리아는 회계 및 재무, 뱅킹 및 금융 서비스, 제조업, 화학, 정보기술, 인사, 리테일 및 소비재, 의료기기, 물류 및 구매 등을 포함하는 모든 산업 부문의 정규직 전문 인력 채용을 전문으로 합니다. 빠른 성장을 통해 비즈니스를 확장하고 있으며, 그 성과를 인정받아 ‘2022 소비자의 선택 - 글로벌 채용 컨설팅 부문 4년 연속 대상’, ‘2023 행복더함 사회공헌 캠페인 - 일자리 창출 공헌 분야 4년 연속 대상’, ‘2023 국가서비스대상 - 글로벌 인재 채용 컨설팅 부문 3년 연속 대상’을 수상하였으며, 그 외 매년 다수의 상을 수상해왔습니다.
로버트 월터스 코리아는 고객사와 구직자의 필요를 항상 최우선으로 생각하며 채용 시장분석을 통해 최적의 채용 솔루션을 제공합니다. 즉, 고객사에게는 최고의 인재를, 구직자에게는 최고의 일자리를 제공함으로써 글로벌 인재가 적재적소에 채용될 수 있도록 기여하고 있습니다.
더 궁금하신 사항은 +82 2-6454-7000 또는 seoul@robertwalters.co.kr로 연락주시기 바랍니다.
전문 분야
로버트 월터스는 글로벌 인재의 이직과 기업의 글로벌 인재 채용 및 관련 프로세스 전반을 지원합니다.
모든 산업 부문에 정규직, 계약직 등 다양한 고용 형태의 채용 솔루션을 제공하고 있습니다.
로버트 월터스의 차별성·경쟁력
- 전문성
각 팀은 해당 산업 및 분야의 전문가로 이루어져 있습니다. 넓은 인맥과 풍부한 경험에 따른 네트워크를 보유하고 있어 전문 기술을 갖춘 경력직 인력을 적재적소에 소개합니다. 맞춤형 인재 소개 즉, 기업이 찾는 역량과 니즈에 부합하는 후보자를 소개하기에 기업에서는 안심하고 채용을 진행할 수 있습니다. - 팀 기반 문화
컨설턴트 개인이 아닌 팀 기반으로 성과를 평가하고 수익을 배분하는 구조를 갖추어, 고객사와 구직자를 최우선 순위로 두고 있습니다. 이 시스템은 개인 실적 위주의 타 기업들과 차별화를 이룹니다. 컨설턴트의 후보자 독점이 불가능하여 기업에 가장 적합한, 우수 후보자를 바로 소개할 수 있어, 최고의 인재를 최적의 포지션에 채용할 수 있습니다. - 직업윤리
로버트 월터스 후보자로 등록을 했더라도 후보자 본인의 동의 없이 이력서를 타인에게 제공하지 않습니다. 또한 컨설턴트 개인의 실적을 위해 구직자에게 맞지 않는 자리에 후보자를 추천하지 않습니다. 구직자의 장기적인 커리어 패스와 구인 기업의 인재 육성 및 팀 구축을 지원하는 인사채용 어드바이저로서 신뢰를 최우선으로 합니다. - 업계 리더
매년 정기적으로 국내외 채용 시장에 관한 보고서를 작성하고 산업 및 분야별 구직 시장 동향에 관한 설문을 진행, 디지털 연봉 조사를 발간합니다. 연례 발간하는 글로벌 연봉 조사는 세계 유수의 글로벌 기업과 경력직 인재들의 채용 및 커리어 발전의 참고 자료로 활용되고 있습니다. - 혁신 기술 도입
매년 수백 가지의 최신 기술과 온라인 프로그램을 테스트하여 업무 생산성 향상을 도모합니다. 다량의 데이터에 최신 테크 기술을 접목, 도입함으로써 인재정보 관리 및 소싱 체계가 업그레이드되어 인재풀의 접근성을 높여주며, 구인기업 맞춤형 서치로 서비스 품질을 높여줍니다. 로버트 월터스의 컨설턴트는 전문성을 살린 업무와 커뮤니케이션에만 집중할 수 있어 이는 결국 기업 경쟁력으로 이어집니다 - 화려한 수상 경력
“2023 소비자추천 1위 브랜드”와 “2022 소비자의 선택” 4년 연속 대상 수상, “2022 소비자의 선택” 대상을 비롯한 주요 정부 기관상 및 주요 언론사 상 수상을 통해 국내 ‘글로벌 인재 채용 컨설팅’ 분야의 리더로 자리매김하였습니다. 세계 각지에서도 국제적으로 저명한 상을 꾸준히 수상하고 있습니다.
"기업과 구성원이 스스로의 잠재 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 힘을"
로버트 월터스는 업계 리더로서 우수한 인재를 찾는 기업, 이직을 모색하는 전문 인력이 스스로의 잠재 능력을 발휘할 수 있도록 지원하고 있습니다. 로버트 월터스는 사업의 영역을 넘어 한국, 더 나아가 글로벌 사회에 기여할 수 있는 사회 공헌 활동을 통해 기업의 사회적 책임을 실현합니다.
채용 지원을 통한 기업 성장 추구
세계 유수의 다국적 기업부터 중견·중소기업, 스타트업까지, 로버트 월터스의 고객사는 최고의 인재 채용을 위해 로버트 월터스의 채용 전문 컨설턴트들과 지속적으로 연락합니다. 업계 전문 지식과 통찰력에 기반한 채용 컨설팅 서비스와 조언을 꾸준히 제공하는 HR 파트너로 자리매김하고 있습니다.
장기적인 커리어 파트너
업계 우수 인재들이 찾는 인재 채용 컨설팅 기업인 점이 자랑스럽습니다. 로버트 월터스는 구직자들의 장기적 커리어 파트너로서 개개인의 역량과 니즈에 맞는 조언과 컨설팅을 제공합니다. 장기적인 커리어 파트너로 구직자에게 신뢰를 제공하는 것이 로버트 월터스의 컨설턴트가 추구하는 목표입니다.
임직원들의 성장 지원
로버트 월터스는 임직원들이 자신의 특별한 잠재 능력을 실현할 수 있도록 성장을 추구하는 기업 문화와 인사 정책을 조성에 힘쓰고 있습니다. 로버트 월터스의 임원진은 컨설턴트부터 성장해온 원년 멤버가 대부분이며, 이들 중 다수는 현재 글로벌 지사를 운영하고 있습니다.