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로버트 월터스는 각 분야의 인재가 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 경력을 새롭게 재정의하고 삶을 바꿀 커리어 여정을 설계합니다. 로버트 월터스가 제공하는 다양한 서비스, 커리어 조언과 가이드 자료들을 살펴보세요.

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테크 · 기술 혁신

기업 성장의 원동력이 될 인재를 소개합니다

오늘날 최고의 IT 및 테크 전문가들은 전략적이고, 혁신적이며, 기업과 동료로부터 신뢰받습니다. 또한 끊임없이 변화하는 고객의 기대치를 충족하고, 기업 운영 뿐 아니라 기업의 혁신과 성장을 가능케 합니다.

로버트 월터스는 사이버 보안부터 소프트웨어 개발까지 다양한 분야의 IT 및 테크 전문가들과 유수 기업들을 연결합니다. 단순히 경력기술서와 직무기술서로만 판단하지 않으며, 기업과 후보자의 열정, 이들의 가치와 잠재력을 이해하는 데 시간을 투자합니다. 이를 통해 우수한 인재가 자신의 가치관과 뜻이 맞는 기업을 찾아 함께 성장할 수 있도록 지원합니다.

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김선우 Sunny Kim

김선우 Sunny Kim

기술혁신・Tech, Seoul

김선우 Senior Manager는 테크 스타트업의 인재 채용 컨설팅 전문가로서 현재 로버트 월터스 코리아의 기술혁신 부서를 이끌고 있습니다.

정세린 Ellen Jeong

정세린 Ellen Jeong

기술혁신・Tech, Seoul

정세린 Manager는 B2B 테크 스타트업의 채용 컨설팅을 담당하고 있습니다.

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로버트 월터스와의 10년. 지원자로 시작해 이제는 채용을 의뢰하는 고객으로 성장한 Ryan님의 이야기를 만나보세요.

 

LG전자에서 항공 산업으로, Chris님은 로버트 월터스와 함께 성공적인 산업 분야 전환에 성공했습니다.

 

스타트업 CBO로서 새로운 도전을 시작한 성현님의 배경에는 커리어 성장에 대한 강한 의지와 수년간의 성공경험을 통한 자신감이 있었습니다.

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우수 인재 확보・육성을 위해 스타트업을 벤치마킹하라

'빅 네임벨류, 후한 연말 보너스, 자녀에게까지 주어지는 복리후생'으로 우수한 인재를 끌어들일 수 있던 시대는 지났다고 볼 수 있습니다. 최근 많은 인재들이 급여와 베네핏 외 다른 가치를 스타트업에서 찾고 있습니다. 실제로 전 세계적으로 스타트업 기업에서 일하는 사람의 수는 지난 12개월간 20% 이상 증가했습니다. 최근 로버트 월터스 글로벌 조사에 따르면, 50%의 직장인이 성숙기의 완전히 자리 잡은 기업보다 스타트업 기업을 선택할 것이라고 응답했습니다. 스타트업 기업의 종사자가 증가하고 있는 현상을 비추어 보았을 때 인재 이동이

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채용을 통한 긍정적인 회사 브랜드 관리

우리 회사는 긍정적인 브랜드 이미지를 가지고 있을까? 새로운 인재를 고용하고자 하는 회사라면 꼭 던져보아야하는 질문입니다. 어쩌면 사내 마케팅 팀에 복잡한 브랜딩 전략을 고안해 줄 것을 요청하기 이전에 기본적으로 점검해 보아야 할 사항이기도 합니다. 사람들의 회사 브랜드에 대한 인상은 채용 과정 초기에 형성되는 경우가 많습니다. 회사는 구직자에게 연락을 한 순간 부터 전체 채용 과정이 끝날 때까지 구직자들에게 긍정적인 이미지를 줄 수 있어야 합니다. 그러면 회사의 브랜드 이미지를 개선하기 위한 방법에는 어떤 것들이 있을 까요? 긍정

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창의적인 방식으로 문제를 해결하고 혁신을 이끌어내는 로버트 월터스 글로벌 팀의 일원이 되어보세요. 로버트 월터스는 역동적인 기업문화 안에서 빠른 커리어 성장의 기회와 역량을 강화할 수 있는 교육의 기회를 제공합니다.