로버트 월터스의 차별성·경쟁력

전문성

로버트 월터스의 각 팀은 해당 산업 및 분야의 전문가로 이루어져 있습니다. 넓은 인맥과 풍부한 경험에 따른 네트워크를 보유하고 있어 전문 기술을 갖춘 경력직 인력을 적재적소에 소개합니다. 맞춤형 인재 소개 즉, 기업이 찾는 역량과 니즈에 부합하는 후보자를 소개하기에 기업에서는 안심하고 채용을 진행할 수 있습니다.

팀 기반 문화

컨설턴트 개인이 아닌 팀 기반으로 성과를 평가하고 수익을 배분하는 구조를 갖추어, 고객사와 구직자를 최우선 순위로 두고 있습니다. 이 시스템은 개인 실적 위주의 타 기업들과 차별화를 이룹니다. 컨설턴트의 후보자 독점이 불가능하여 기업에 가장 적합한, 우수 후보자를 바로 소개할 수 있어, 최고의 인재를 최적의 포지션에 채용할 수 있습니다.

직업윤리

로버트 월터스 후보자로 등록을 했더라도 후보자 본인의 동의 없이 이력서를 타인에게 제공하지 않습니다. 또한 컨설턴트 개인의 실적을 위해 구직자에게 맞지 않는 자리에 후보자를 추천하지 않습니다. 구직자의 장기적인 커리어 패스와 구인 기업의 인재 육성 및 팀 구축을 지원하는 인사채용 어드바이저로서 신뢰를 최우선으로 합니다.

업계 리더

매년 정기적으로 국내외 채용 시장에 관한 보고서를 작성하고 산업 및 분야별 구직 시장 동향에 관한 설문을 진행, 조사서를 발간합니다. 연례 발간하는 국가별 연봉 조사서 Salary Survey는 설문에 기반하여 기업과 구직자가 채용 시장을 전망하는 데 있어 매우 중요한 자료로 활용됩니다.

혁신 기술 도입

매년 수백 가지의 최신 기술과 온라인 프로그램을 테스트하여 업무 생산성 향상을 도모합니다. 다량의 데이터에 최신 테크 기술을 접목, 도입함으로써 인재정보 관리 및 소싱 체계가 업그레이드되어 인재풀의 접근성을 높여주며, 구인기업 맞춤형 서치로 서비스 품질을 높여줍니다. 로버트 월터스의 컨설턴트는 전문성을 살린 업무와 커뮤니케이션에만 집중할 수 있어 이는 결국 기업 경쟁력으로 이어집니다.

화려한 수상 경력

 “2020 소비자 추천 1위 브랜드”, “2019 소비자의 선택”과 “2019 올해의 일자리 대상”을 비롯한 주요 정부 기관상 및 주요 언론사 상 수상을 통해 국내 ‘글로벌 인재 채용 컨설팅’ 분야의 리더로 자리매김하였습니다. 세계 각지에서도 국제적으로 저명한 상을 꾸준히 수상하고 있습니다.