연봉 벤치마킹이 성공의 필수요건인 이유

연봉 벤치마킹이란?

고위직에 대한 정보 부족 등 연봉 조사 시 마주하는 문제를 연봉 벤치마킹을 통해 해결할 수 있습니다. 연봉 벤치마킹 서비스는 연봉 패키지에 대한 완벽한 분석 정보를 제공하기 때문에 특정 분야의 기본연봉과 복리후생을 비교할 수 있습니다.

연봉 정보를 얻는 방법

상장 기업의 경우 관련 정보 대부분은 연간 보고서에 공개되어 있습니다. 하지만 정보가 있다고 하더라도 이를 유용하게 분석하는데 필요한 자원을 갖춘 기업은 많지 않습니다. 그렇기에 로버트 월터스와 같은 전문 HR 컨설팅 기업과 함께한다면 많은 시간과 노력을 줄일 수 있습니다.

연봉 벤치마킹 보고서에 포함되는 항목

일반적으로 연봉 벤치마킹 보고서는 기업 규모, 분야, 매출액에 따라 분류된 목록을 제공합니다. CEO, COO, CF, FD 등 알고자 하는 직책의 기본연봉, 현금 상여금, 주식 상여금, 장기 인센티브 (LTIP), 연금 등 전체 패키지에 대한 상세한 정보도 담겨있습니다.

분야별 연봉 차이점 파악

연봉은 분야별로 크게 차이가 납니다. 동종업계에 있는 두 기업의 매출액이 비슷해도 직원 연봉에는 큰 차이가 있을 수 있습니다. 연봉 벤치마킹 서비스를 통해 이러한 차이점에 대해 파악할 수 있습니다.

연봉 벤치마킹은 자사의 연봉 패키지가 시장 내 타 기업들과 비슷한 수준인지 파악할 수 있게 해줍니다.

타 기업과 비교

연봉 벤치마킹 서비스를 통해 이와 같은 수치를 다수의 기업과 비교할 수 있습니다. 이러한 분석 내용을 통해 고위 직급 연봉 패키지의 각 항목 금액에 대한 상·하위 각 25%의 수치와 함께 전체 평균 수치에 대한 조사가 가능합니다. 이를 통해 자사 고위 직급의 연봉이 시장에서 어떤 수준인지 정확하게 이해할 수 있습니다.