가장 필요한 곳에 가장 적합한 솔루션을 제공합니다.
모듈형 채용 프로세스 아웃소싱(RPO)은 채용 프로세스의 특정 요소를 관리하고 인재 확보 기능을 보완하는 혼합형 서비스입니다. 후보자 소싱, 관리, 선별, 평가, 면접, 온보딩 등 모든 과정에 전문 솔루션을 제공합니다.
기업의 니즈에 맞는 맞춤형 팀을 구성하여 역량을 강화하고, 기존 인프라에 원활하게 통합됩니다. 인재 채용 팀의 업무 부담과 기술 부족 문제를 해결할 뿐만 아니라, 채용 속도를 높이고 인재 채용 목표를 달성하도록 지원합니다. 기업의 이야기를 경청하고 협력하여 최적의 프로세스를 공유하고 인재 확보 기술을 향상시키며, 인재 채용 팀의 성장과 유지를 촉진합니다.
43,000
로버트 월터스를 통해 커리어의 새로운 단계로 나아간 인재 수
11,000
인재 채용에 도움을 받은 기업들
28
아웃소싱 서비스 지원 년수
60
아웃소싱 서비스를 제공하는 국가 수
로버트 월터스의 고객사인 선도적인 글로벌 은행은 아시아, 아프리카, 유럽, 북미, UAE의 20여 개국에서 신입 인재 채용 프로그램을 성공적으로 운영하고 있습니다. 로버트 월터스의 모듈형 RPO를 통해 프로그램의 목표를 설정하고 유지하며, 현재까지 로버트 월터스와 오랜 파트너십을 유지하고 있습니다.
표준화된 채용 프로세스와 품질 보증을 통해 이 프로젝트를 어떻게 발전시키고, 지역별 맞춤화된 모듈형 RPO 솔루션을 제공했는지 자세히 알아보세요.
Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.
Kristen Buckheit
Managing Director, EMEA
Kristen creates and implements strategic initiatives for our business and clients, empowering our internal teams to provide industry-leading client experience.
Kristin Thomas
President, North America
Kristin is accountable for driving new business development, empowering talent, developing trusted and diverse client partnerships, and providing best-in-class delivery.
Hazel Lancashire
Managing Director, APAC
Hazel is responsible for the strategic direction of our APAC Outsourcing business, with absolute focus on exemplary service delivery to our partners and streamlining business operations.
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