외국계 회사의 서류·면접 전형 결과를 기다리는 자세

외국계 회사의 서류·면접 전형 결과를 기다리는 자세

서류나 면접 결과가 좀처럼 발표되지 않거나 늦어진다고 느낀 적이 있으신가요?

채용의 각 단계를 마치고 결과를 기다리는 것은 누구에게나 초조하거나 불안할 수 있습니다. 지원을 마친 후 일정 시간이 지나도 전화나 연락이 없는 경우에는 결과를 기다리는 것에 지치기도 합니다. 하지만 서류와 면접 결과 통보까지의 과정을 이해한다면 보다 침착하게 면접 결과를 기다릴 수 있습니다.

본 기고에서는 많은 지원자들이 궁금해하는 외국계 기업의 서류 및 면접 전형의 결과 발표에 대한 정보와 효율적으로 이직을 준비하는 방법을 소개합니다. 

 

1. 서류전형 결과를 기다릴 때

특정 회사나 직무에서는 하나의 채용공고에 다수의 지원자가 몰리는 경우가 흔히 발생합니다. 기업의 입장에서는 공정한 채용 과정을 진행하기 위해 시간을 들이더라도 지원자들의 자질을 평가하고 경쟁력 있는 지원자를 선발하고자 합니다. 따라서 서류 전형에서는 지원 후 일주일 이내에 연락을 받지 못했더라도 지원 기업의 면접 준비를 완전히 포기하지 않도록 합니다. 서류 결과가 궁금하다면 정중하게 전화를 하거나 메일을 보내볼 수 있습니다. 하지만 여러번 같은 문의를 하는 것은 바람직하지 않습니다. 

서류전형 결과가 늦어지는 이유

기업에 따라 서류를 꼼꼼하게 확인하고 지원자를 평가하는 곳도 있습니다. 서류전형에 통과하여 면접에 온 지원자가 자사에서 원하는 역량을 보유하지 않은 경우, 기업 입장에서는 면접을 진행하는 시간과 자원을 낭비하는 것이기 때문입니다. 따라서 지원자는 서류전형에서 자신의 역량과 성과를 이력서를 통해 충분히 전달하도록 합니다.  

 

2. 면접 결과 발표를 기다릴 때

많은 지원자들은 면접 합격 결과가 어떠한 방식으로 발표되는지 궁금해합니다. 하지만 외국계 기업의 경우, 기업마다 면접평가 방식과 통보 시스템이 다르기 때문에 단정지어 말하기는 어렵습니다. 몇몇 기업들은 공식 채용 홈페이지에서 확인 가능한 경우도 있으며, 전화나 메일로 결과를 통보하는 기업들도 있습니다.

외국계 기업의 면접에서는 지원자가 질문할 수 있는 기회가 충분히 있습니다. 따라서 면접에서 결과 발표 일정이나 확인 방법에 대해 물어보는 것도 좋은 방법입니다.

지원자들의 대부분은 면접 후 빠른 시일 내에 연락받기를 희망합니다. 하지만 기업에서는 지원자가 예상하는 것보다 결과 통보까지 시간이 소요되는 경우가 있습니다. 따라서 면접 결과를 기다릴 때는 이미 지나간 면접에 연연해하지 않고 업무와 다른 활동들에 집중하는 것이 좋습니다. 만약 정해진 기간 내에 연락을 받지 못했다면, 지원 기업에 전화를 걸어 문의해 볼 수 있습니다.  

면접 결과 통보가 늦어지는 이유

아직 면접이 끝나지 않은 후보자가 있는 경우

면접 후보자가 다수인 경우, 인사 담당자들은 모든 후보자와 한 차례씩 면접을 본 후에 최종 평가를 내리고 합격자를 결정합니다. 따라서 면접이 끝나지 않은 후보자가 있다면, 면접 결과 발표 시기가 늦어질 수 있습니다. 특히 면접 후보자들과 인사 담당자의 일정을 맞추기 힘든 경우라면 결과 발표까지 일주일 이상 소요되기도 합니다. 

면접 평가에 시간이 걸리는 경우

만일 면접 장소에 여러 명의 인사 담당자가 있다면 각 면접관의 의견이 엇갈리는 경우도 있습니다. 이 경우 합격 여부를 결정하는데 많은 시간이 소요되기도 합니다. 1차 면접과 2차 면접을 모두 고려하여 지원자를 평가하게 되면 심사는 더욱 길어지게 됩니다. 또한 임원면접의 경우 모든 임원들의 일정을 맞추기 어렵거나, 채용 담당자의 병가 또는 휴가가 겹치는 등 기업 내부적인 상황으로 인해 결과 발표가 늦어질 수도 있습니다.

다른 후보자의 심사가 진행 중인 경우

안타깝게도 당신보다 적절하다고 판단한 후보자가 있는 경우, 그 후보자의 심사가 진행 중일 수 있습니다. 또한 다른 후보자가 회사 측의 입사 제의를 거절하는 경우를  대비하여 연락을 취하지 않을 수도 있습니다. 이 경우에는 지원 기업에 결과 발표 문의를 하더라도 명확한 대답을 듣기 어려울 수 있습니다.

면접 불합격자에게 불합격을 통보하지 않는 경우   

기업에 따라 다르지만 다음 면접에 올라가지 못한 후보자에게는 따로 연락을 하지 않는 기업도 있습니다. 이 경우에도 기업에 문의해 볼 수 있지만, 불합격 문의에 대한 답변을 받지 못할 수 있습니다. 

면접 결과를 문의해도 될까?

면접 결과 발표가 늦어지면 많은 지원자들이 결과를 직접 문의해도 되는지 궁금해합니다. 만약 면접 후 일주일이 경과했다면 지원 기업에 정중하게 연락해 볼 수 있습니다. 하지만 여러번 문의하는 것은 좋지 않은 인상을 줄 수 있으므로 삼가도록 합니다. 

채용 전문 컨설팅 기업을 통해 지원한 경우

만일 로버트 월터스와 같은 채용 전문 컨설팅 기업을 통해 지원했다면 담당 컨설턴트와 면접 결과에 대해 상의합니다. HR 전문 컨설턴트는 지원자가 지원한 기업에 대해 잘 파악하고 있기 때문에 예상 결과 발표일과 면접 진행 상황 등에 대한 구체적인 답변을 제공할 수 있습니다. 또한 지원자가 쉽게 묻기 어려운 면접에 대한 피드백도 HR 전문 컨설턴트를 통해 편하게 문의할 수 있습니다. 이와 더불어 면접 합격 후에도 연봉과 입사일 조정 등 고용 조건의 협상에서도  전문적인 도움을 받을 수 있습니다.

전문 HR 컨설턴트는 이직 경험이 없거나 미숙한 지원자들의 지원부터 합격 후 고용 조건 협상까지 채용 전 과정의 전문적인 조언을 제공합니다. 따라서 채용 전문 컨설팅 기업을 통해 지원했다면, 담당 컨설턴트와 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 성공적으로 면접을 준비하고 면접 결과에 대한 피드백을 듣는 것이 좋습니다.

일주일이 지나도 서류/면접 결과를 듣지 못했을 때 

일주일 가량이 지났음에도 지원 기업에서 아무런 연락이 없다면, 주저하지 않고 다른 기업을 알아보고 지원하는 것을 추천합니다. 다른 기업을 알아보는 과정에서 지원했던 기업보다 더 좋은 조건의 기업을 찾게 될 가능성도 있습니다. 

효율적으로 이직을 준비하는 방법

많은 지원자들이 직장을 다니면서 혼자서 이직을 준비하고 자신과 맞는 회사와 직무를 찾아보는 데에 어려움과 부담을 느낍니다. 글로벌 채용 컨설팅 회사인 로버트 월터스는 지원자들이 이직에 들이는 시간을 절약할 수 있도록 채용의 전 과정을 효율적이고 전문적으로 진행합니다. 특히, 한국어와 영어를 동시에 구사할 수 있는 지원자라면 외국계 채용 전문 회사를 통해 어학능력을 더욱 개발함과 동시에 글로벌 커리어를 쌓을 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다.

 

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