외국계 합격을 위한 자기소개서 작성법과 이직 준비 팁

5단계로 끝내는 좋은 자기소개서 작성

구직 활동을 할 때 잘 작성된 자기소개서는 이력서만큼이나 중요합니다.

각 회사의 인사담당자들은 이력서를 볼 때 대부분 1분 이상 투자하지 않기 때문에 간결하게 잘 쓰인 자기소개서는 다른 지원자들에 비해 돋보이게 해주는 역할을 합니다.

자기소개서를 쓸 때에는 지원하는 회사에 대해 꼼꼼한 사전조사는 물론 개성이 잘 나타나게 다듬어야 하며, 이를 통해 인사담당자에게 충분히 만나볼 가치가 있는 후보자라는 확신을 줄 수 있어야 합니다. 본문에서 자기소개 쓰는 법에 대해 알아봅시다.

5단계로 끝나는 좋은 자기소개서 쓰는 법

1. 회사에 대해 사전조사하기

자기소개서는 당신이 회사에 대해 이미 알고 있는 지식을 바탕으로 작성하는 것이 좋습니다. 글을 쓰기 전 반드시 회사와 지원하려고 하는 직무에 대해 조사하고 자신의 개인적인 성향이나 경력 및 성과를 회사의 가치관과 연결 지어 써야 합니다.

시간을 들여 회사에 대해 조사하고 연구하는 것은 인사담당자에게 당신이 회사의 사업에 진심으로 관심 있다는 것을 보여줍니다. 또한 이런 조사 과정을 통해 지원하는 회사의 기업문화와 현재 일하고 있는 사람들의 성향을 이해하는 데 도움을 주어 회사에서 선호하는 스타일의 단어를 선택하여 자기소개서를 작성할 수 있습니다.

2. 채용 담당자의 이름을 확인한 후 지원서 보내기

이력서와 자기소개서를 완벽하게 쓰더라도 잘못된 담당자에게 전달되거나 아예 전달이 되지 않는다면 아무런 소용이 없습니다. 채용공고를 보고 지원할 때는 공고에 명시되어있는 담당자에게로 지원서를 보내면 됩니다.

만약 공고에 담당자의 이름이 명시되어 있지 않은 경우 지원하려고 하는 부서 혹은 인사팀 앞으로 전달하도록 합니다.

3. 이력서 내용 반복하지 않기

자기소개서를 쓰는 이유는 이력서에 포함하지 못한 자세한 내용을 설명하고 회사의 니즈와 지원자의 경력을 연결 짓기 위함입니다. 따라서 자기소개서에는 자격요건과 경력사항을 나열하기보다는 회사의 발전에 당신이 어떻게 가치를 부여할 수 있는지, 회사의 발전에 어떻게 기여할 수 있을지에 중점을 두어 작성해야 합니다.

당신이 회사에 기여할 수 있는 사람이라는 것을 보여주는 방법에는 이전에 수행한 업무를 되도록 자세히 서술하고 지원하고자 하는 직무에서 필요로 하는 자격요건들과 연결하여 설명하는 것이 가장 효과적입니다.

우선 당신이 맡았던 업무의 내용과 어떻게 그 업무를 효과적으로 수행했고, 그것이 회사에 어떤 긍정적인 영향을 미쳤는지를 2-3문장으로 적는 것이 좋습니다.

4. 내용 간결하게 쓰기

많은 인사담당자들은 보통 1-2 페이지 내외 길이의 자기소개서를 선호합니다. 너무 짧은 자기소개서는 성의가 없어 보일 수 있고, 내용이 너무 길 경우 읽는 사람이 지루해 질 수 있기 때문입니다. 자기소개서를 쓸 때는 불필요한 정보를 제외하면서 중요한 내용을 충분히 전달할 수 있도록 여러번 수정합니다.

5. 주변 사람에게 내용 검수 받기

자기소개서를 쓴 후에는 반드시 주변 사람에게 부탁하여 혹시 당신이 미처 발견하지 못한 실수를 확인하고 고치는 것이 중요합니다. 문법이나 철자가 올바른지 확인하고, 문장이 간결하게 쓰여 내가 말하고자 하는 바를 명확하게 전달하는지, 가독성이 떨어지지 않는지를 시간을 들여 확인하는 것을 추천합니다.

외국계 기업 이직 준비 팁

성공적으로 자기소개서를 작성했다면, 본격적으로 이직을 준비할 차례입니다. 하지만 새로운 회사와 직무를 찾아가는 과정은 결심과 달리 다소 막연하게 느껴질 수 있습니다. 따라서 이직을 준비하는 과정에 도움이 될 수 있는 유용한 방법들을 소개합니다. 

직무기술서 쓰기

본인이 희망하는 포지션에 대한 직무기술서를 써보도록 합니다. 이에 맞게 자신의 장점과 관심분야를 고려하고 현재 맡고 있는 직무의 장점과 단점을 생각해봅니다. 완성된 직무기술서를 바탕으로 채용공고를 탐색하도록 합시다.

이직 계획표 만들기

이직 활동을 채용 공고 검색, 지원 회사 선별, 지원, 면접 준비와 같은 일련의 단계로 구분하고 각각의 단계에 필요한 시간과 해야 할 일을 구체적으로 정리합니다. 이를테면, 지원 단계에서는 이력서가 완벽히 준비되어 있어야 하며, 면접 단계에선 어떤 정장을 입고 면접에 갈지 미리 정해져 있어야 합니다. 이렇게 만든 구체적인 계획표를 자신의 방에 붙여 놓고 주기적으로 자신이 제대로 준비하고 있는지, 시간표대로 진행되고 있는지 체크합니다.

지인 활용하기

믿을 수 있는 주변 지인들에게 추천할만 회사나 유익한 이직 정보가 있는지, 추천할만한 채용 컨설팅 회사가 있는지 물어보도록 합니다. 지인들로부터 얻은 정보를 기반으로 관심이 가는 회사를 추리고, 믿을만한 HR 전문 컨설턴트를 소개받는 것을 추천합니다.

알림과 뉴스레터를 받아보기

최신 고용 동향과 신규 채용 소식을 받아볼 수 있는 관련 알림 및 뉴스레터를 모두 받아보도록 합니다. 전문 채용 사이트는 연봉 정보나 새로운 구직 기회 등에 대한 업데이트를 받을 수 있는 서비스를 제공합니다.

HR 전문 컨설턴트와 이야기하기

HR  전문 컨설턴트는 관련 사업에 대한 이해와 더불어 고용 시장의 채용 동향에 대한 전문적인 지식을 보유하고 있습니다. 따라서 HR 전문 컨설턴트와의 상담을 통해 새로운 채용 기회를 탐색하고, 직무에 대한 조언을 얻는 기회를 활용하도록 합니다.

산업 동향 파악하기

이직 준비 시기는 업계의 동향이나 및 기술 변화 추이 등을 파악할 수 있는 좋은 시기입니다. 따라서 최신 산업 동향에 대해 배울 수 있는 기사나 주요 발행물들을 꾸준히 찾아 읽도록 합니다. 또한 차후 면접을 위해 시사 상식도 숙지해 놓는 것이 좋습니다. 면접에서 가능한 준비된 상태로 임할 수 있도록, 시사 주요 이슈들이 지원자가 속한 산업에 어떤 영향을 미치는지도 사전에 생각해보도록 합니다.

주기적으로 채용공고 둘러보고 링크드인 적극 활용하기

매일 새로운 채용 공고를 검색하는 시간을 따로 마련하고, 그 시간에 주요 구직 사이트를 확인하여 관심 공고를 스크랩합니다. 링크드인에서 흥미를 끄는 분야 및 산업의 회사를 팔로우하고 HR 전문 컨설턴트들과 계정을 연결해놓는 것도 더욱 다양한 이직 정보를 얻는 데에 도움이 됩니다. 또한 동문 검색 툴을 이용해 도움이 되는 네트워크를 형성할 수도 있습니다. 링크드인에서 직무와 관련된 포스팅을 하는 등 링크드인 상태를 자주 업데이트 하여 자신의 프로필 노출을 늘리는 것도 좋은 방법입니다.

또한 프로필을 가장 최근의 경력과 전문분야를 업데이트하여 잠재적 고용주에게 어필할 수 있도록 합니다. 추가적으로 링크드인 지인들에게 추천글을 남겨달라고 부탁할 수도 있습니다.

현 직장에서 직무 발전 기회 탐색하기

지금 다니고 있는 직장에서 차후에 도움이 될 수 있는 기회를 탐색해 볼 수 있습니다. 예를 들어, 전문 역량을 드러내기 위해 회사의 미디어 발행물에 기고하거나 콘텐츠와 관련된 제안을 해 볼 수 있습니다. 또한 새로운 역량 개발을 위해 사내 교육이나 자기계발 기회를 모색해 볼 수 있습니다. 또한 이력서에 추가할 수 있는 새로운 직무나 새로운 분야의 업무에 열린 자세로 임하도록 합니다.

스스로 직무 개발하기

현재 하는 일과 약간 다른 직종으로 이직하려 한다거나 지원자의 역량이 지원 직무에 부족하다고 우려된다면 해당 직무와 관련된 새로운 기술을 배우는 것도 좋습니다. 온라인 수업과 직장인을 대상으로 한 야간강좌에 이르기까지 다양한 기회가 존재합니다. 무료로 이용 가능한 강좌들도 있으니, 이직 시 도움이 될만한 직무 개발을 찾아보고 공부하도록 합시다.

이력서를 재정비하기

장기간 한 회사에서 근무했다면 최근까지 자신의 이력서 파일을 업데이트하지 않았을 것입니다. 새로운 회사에 지원하기 전에 이력서를 가장 최신의 경력과 기술로 업데이트하도록 합니다. 지원자의 이력서가 전문성이 돋보이는지 혹은 채용 트렌드에 맞는지 염려된다면 로버트 월터스와 같은 HR 컨설팅 회사에 문의하여 전문적인 채용 조언을 얻으시길 바랍니다. 

 

혹시 이직을 고민하고 계신다면 여기를 통해 전문가와 커리어에 대한 상담을 받으시고 지금 바로 준비를 시작해보시는 것은 어떨까요?

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