[투자/인사] 인사 기획/운영 담당자

국내 대표 지주회사에서 인사제도 기획 및 고도화를 담당할 인사 기획/운영 담당자를 모집 중에 있습니다. 8년 이상의 HR 관련 경력을 보유한 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.

Responsibilities:

• 인사제도 기획및 고도화
• 인력 운영 및 성과관리(평가/승진)
• 전사 인원/인건비 계획 및 실적 Gap 분석 관리
• HR Index 관리를통한 시서점 도출 및 보고
• 노무 관리 및 리스크 예방

Requirements:

• HR 관련경력 8년 이상
• 인사제도 기획 및 인력 운영(평가, 승진, 보상) 경험
• 전사인원 및 인건비 계획 수립, 예산 관리 및 실적 분석 경험
• HR Index 및 People Analytics 기반데이터 분석 및 보고 경험
• 경영진대상 보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량
• 노동법에대한 이해 및 노무 리스크 관리 경험
• 경영학, 회계학, 통계학 전공 우대
• HR Analytics 및데이터 기반 의사결정 경험 우대
• 인건비 시뮬레이션및 예산 관리 경험 우대
• 경영진 보고자료작성 경험 우대
• 인사제도 개선프로젝트 및 HR Transformation 경험 우대
• 노동관계법 및컴플라이언스에 대한 이해도 우대
• 데이터 분석을통한 조직 개선 및 인사제도 고도화 경험 우대

About the Company:

국내 대표 지주회사

Keywords:

Pharmaceutical, healthcare, HR, human resources, operations

Job Ref: RH5AGH