연구 및 컨설팅

"로버트 월터스의 연구 및 컨설팅 서비스는 다음과 같은 채용 문제를 해결하는데 중점을 둡니다:

• 특정 산업 또는 시장 내 인재 부족 해결
• 최적의 인재를 유치하기 위한 채용 전략 최적화
• 새로운 시장 또는 여러 지역에서의 채용 문제 해결
• 구조의 변화나 새로운 기술 요구사항에 맞춘 인재 계획 수립

각 기업의 고유한 니즈에 맞춘 맞춤형 솔루션을 제공하여, 단기적인 문제를 해결하고 장기적인 목표를 달성할 수 있도록 지원합니다."

"기업의 비즈니스 과제, 목표, 채용 상황에 대한 깊이 이해하고, 일괄적인 솔루션이 아닌 기업의 구체적인 요구에 맞춘 맞춤형 프로젝트를 설계합니다. 데이터 분석과 전문 지식을 결합하여 실행 가능한 솔루션을 제공합니다. 

지역별 채용 문제 해결, 글로벌 전략 구축, 미래 기술 예측 등 기업의 목표에 맞춰 연구 및 권고 사항을 제공하여 실질적인 변화를 이끌어 낼 수 있도록 합니다."

"네, 기술 부족과 인구 통계학적 트렌드를 파악하는 것은 로버트 월터스의 전문 분야입니다. 시장 분석 및 산업 트렌드, 인구 통계학적 데이터를 바탕으로 타켓 지역에 인재를 채용할 수 있도록 데이터를 제공합니다.

고령화 사회, 기술 발전, 또는 지역 이동 현황이 특정 산업에서 기술 공급에 미치는 영향을 파악하고, 이를 바탕으로 채용 전략을 조정하고 새로운 인재 풀을 확보하며 미래의 인재 수요를 예측할 수 있습니다."

"로버트 월터스는 비즈니스의 성장과 발전 과정에서 필요한 기술을 미리 예측하고 준비할 수 있도록 지원합니다. 예측 분석을 통해 산업의 최신 트렌드를 파악하고, 기업에 어떤 영향을 미칠지 분석합니다.

역량 강화 프로그램에 언제, 어디에 투자할지, 우선 채용해야 할 직무, 그리고 잠재적인 인재 격차를 어떻게 해결할 수 있는지에 대한 구체적인 권장사항을 제공합니다. 이러한 사전 준비를 통해 급변하는 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있습니다."

"네, 당연히 지원합니다. 로버트 월터스는 여러 시장의 채용 동향을 분석하는 데 특화되어있으며, 운영되는 지역과 산업에 맞는 맞춤형 전략을 제공합니다.

각 지역의 인재 가용성, 문화적 차이, 현지 채용 방식 등을 고려하여 글로벌 차원에서 효과적이고, 현지에서도 성공적인 전략을 제시합니다. 새로운 시장으로 확장하거나 기존 다국적 전략을 최적화하려는 경우에도, 복잡한 요소들을 해결할 수 있도록 지원합니다."

"로버트 월터스는 인재 확보 및 유지 전략을 강화하기 위해, 경쟁사 분석 외에도 급여 벤치마킹 및 인재 발굴·시장 분석 서비스를 지원합니다.

급여 및 복리후생 벤치마킹: 기업의 보상 체계를 분석하여 업계 경쟁력을 유지하고, 우수 인재를 유치 및 유지할 수 있도록 최적화합니다.

인재 및 시장 매핑: 업계 내 인재 흐름과 시장 동향을 분석하여, 핵심 직무 및 기술에  대한 인재 파이프라인을 구축할 수 있도록 지원합니다.

경쟁사 분석: 경쟁사의 채용 방식, 기업 브랜딩 전략, 복리후생 패키지 등을 조사 및 분석하여, 기업의 시장 내 입지를 보다 명확히 이해할 수 있도록 지원합니다."