ko

채용공고

로버트 월터스는 당신의 열정에 귀를 기울이고 국내 유수의 기업에 경험과 이야기를 공유해줍니다. 다음 커리어의 시작을 로버트 월터스가 함께 하겠습니다.

모든 채용공고 보기

로버트 월터스 채용

리쿠르트먼트 직무에 관심이 있으신가요?

더 알아보기

로버트 월터스 코리아

채용은 단순히 일자리를 얻는 것 그 이상을 말합니다. 모든 직무의 너머에는 사람들의 삶 자체를 변화시킬 수 있는 기회가 있습니다.

더 알아보기

로버트 월터스에서 일하기

로버트 월터스의 차별점은 사람에게 있습니다. 로버트 월터스 코리아 임직원들의 커리어 스토리를 만나보세요.

더 알아보기

연락하기

로버트 월터스의 한국 지사는 지난 10여 년간 경쟁사와 차별화된 방식을 통해 고객사와 장기적이고 긴밀한 관계를 구축하고 있습니다. 국내 주요 외국계 기업 및 유수 글로벌 기업과 상시 협력하고 있어 지속적으로 양질의 채용 서비스를 제공할 수 있습니다.

연락하기
채용공고

로버트 월터스는 당신의 열정에 귀를 기울이고 국내 유수의 기업에 경험과 이야기를 공유해줍니다. 다음 커리어의 시작을 로버트 월터스가 함께 하겠습니다.

모든 채용공고 보기

로버트 월터스 채용

리쿠르트먼트 직무에 관심이 있으신가요?

더 알아보기
이직 상담

로버트 월터스는 각 분야의 인재가 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 경력을 새롭게 재정의하고 삶을 바꿀 커리어 여정을 설계합니다. 로버트 월터스가 제공하는 다양한 서비스, 커리어 조언과 가이드 자료들을 살펴보세요.

더 알아보기
인재 채용 서비스

국내 시장을 선도하는 유수의 기업들이 선택한 로버트 월터스의 빠르고 효율적인 맞춤형 채용 솔루션 서비스를 알아보세요.

더 읽어보기
로버트 월터스 코리아

채용은 단순히 일자리를 얻는 것 그 이상을 말합니다. 모든 직무의 너머에는 사람들의 삶 자체를 변화시킬 수 있는 기회가 있습니다.

더 알아보기

로버트 월터스에서 일하기

로버트 월터스의 차별점은 사람에게 있습니다. 로버트 월터스 코리아 임직원들의 커리어 스토리를 만나보세요.

더 알아보기
연락하기

로버트 월터스의 한국 지사는 지난 10여 년간 경쟁사와 차별화된 방식을 통해 고객사와 장기적이고 긴밀한 관계를 구축하고 있습니다. 국내 주요 외국계 기업 및 유수 글로벌 기업과 상시 협력하고 있어 지속적으로 양질의 채용 서비스를 제공할 수 있습니다.

연락하기

승진을 위한 일곱 가지 전략

승진 기회를 잡거나 경력을 한 단계 업그레이드 하고자 한다면 아래 경력 개발을 위한 일곱 가지 전략을 활용해 보시기 바랍니다.
아래 일곱 가지 조언을 늘 염두에 두신다면 다가올 승진 기회에 미리 대비할 수도 있고, 상사에게 리더십 후보로서 잠재력을 보여줄 수도 있습니다.
승진이란 우연한 기회로 찾아오는 것이 아닙니다. 따라서 항상 승진 후보로서 잠재력을 보여줄 수 있도록 노력해야 합니다.

1. 본인의 강점을 파악하라

당신의 강점은 무엇이고 약점은 무엇인지 파악하시기 바랍니다.
강점과 약점을 파악했더라도 취약 분야에 대한 기술을 연마하기 위해 끊임없이 노력해야 합니다. 지금까지 기술 관련 업무로 뛰어난 성과를 보인 적이 없다 하더라도 많은 시간과 노력을 투자하면 해당 분야의 전문가가 될 수 있습니다. 그렇다고 해서 어느 분야나 반드시 상당한 시간을 투자해야 한다는 것은 아닙니다.
온라인 강의는 새로운 정보 및 기술을 습득할 수 가장 쉽고 편한 방법입니다. 인터넷 검색만 하더라도 뜻밖의 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.

2. 관계 구축에 열중하라

대내외적으로 긴밀한 관계를 구축하시기 바랍니다. 조직내 경영진이 되고자 한다면 긴밀한 관계 구축은 빠질 수 없는 중요한 부분입니다.
험담이나 소문에 연연하지 않도록 합니다. 향 후 원하는 자리에 앉아 있는 자신의 모습을 생각하고 그에 맞게 행동하시기 바랍니다. 동료들 사이에서 인성과 인품이 훌륭한 사람임을 보여 주시기 바랍니다.

3. 소셜 미디어를 활용하라

전문적인 소셜 미디어 네트워킹 플랫폼중 하나인 링크인(LinkedIn)을 적극 활용하시기 바랍니다.
다만, 개인 생활을 지나치게 노출하는 것은 피하도록 하며, 개성을 보여줄 수 있는 선에서 일상 위주의 이야기를 공유하는 것이 좋습니다. 지나치게 개인적인 내용이나 바람직하지 않은 정보는 오히려 문제를 일으킬 수 있기 때문에, 확신이 없다면 소셜 미디어 활용은 피하도록 합니다.

4. 근면한 모습을 보여라

사내 이메일과 전화를 통해 주어진 업무를 완벽하고 정확하게 처리하는 모습을 보여줍니다.
혼자 고립되지 않고 동료 또는 상사와 적극적으로 대화에 참여하면서 프로답게 행동하는 것이 중요합니다.

5. 건설적인 피드백을 주고 받아라

다른 직원의 장점과 노력을 인정하고, 상대가 요청하는 경우 아낌없는 칭찬과 건설적 비판으로 피드백을 줄 필요가 있습니다.
부정적 성과에 대한 원하지 않는 비판이나 비난은 금물입니다. 좋은 리더가 되기 위해서는 항상 자신을 먼저 돌아봐야 합니다.

6. 일관되게 행동해라

모든 동료 뿐만 아니라 상사도 항상 동등한 파트너로서 인정하고 대화하도록 합니다. 실제 부하 직원을 포함한 동료들을 아래 사람처럼 대하는 것은 무례한 행동입니다.

7. 성과를 알려라

“겸손하게 자신의 성과를 보여주는 기술(humble brag)”, 즉 지나치게 자랑하듯 전달하는 것이 아닌 겸손한 방법으로 자신을 치켜세우는 방법(특히 소셜 미디어를 통해)을 알아야합니다.
팀의 노력을 개인의 성과로 돌리지 않으면서 결과를 인정받는 최고의 방법은 그 공을 동료들에게 돌리며 함께 성장하는 것입니다.


현재 구직중이신가요? 나에게 가장 적합한 일자리를 찾고 계시다면 로버트 월터스 컨설턴트에게 연락주시기 바랍니다.

공유하기

유용한 연관 콘텐츠

포지션 알람 신청하기
디지털 연봉 조사서
커리어 조언
연락하기

로버트 월터스 코리아 채용 팀에 연락하고 더 자세한 내용을 알아보세요

관련 콘텐츠

View All

20대에 꼭 해야 할 6가지

이제 막 일을 시작한 20대는 인생의 기반을 구축하기 위한 귀중한 시간입니다. 학교를 졸업하고 회사에 입사하게 되면 모든 것이 처음이고 새롭기 때문에 주변 사람들도 실수에 대해 비교적 관대합니다. 하지만 이렇듯 계속 배우는 위치에 머무를 수 있는 기간은 그리 길지 않습니다. 따라서 20대에 확실한 경력개발 목표를 잡고 그것을 이루기 위한 기초 능력을 습득하여 앞으로의 계획을 차근차근 세워 나가려는 노력은 반드시 필요합니다. 1. 큰 실패를 경험해본다 '너무 큰 실수를 한 것 같아 그만두고 싶다.' 혹은 '이 일이 나랑 안 맞는 건

더 읽어보기

글로벌 기업이란? 글로벌 환경에서의 업무란?

‘외국계 기업으로 이직하고 싶은데, 과연 내 적성에 잘 맞을까?’ 이직을 생각해본 사람이라면 누구나 한번쯤 고민해보고 갖어본 생각일 것입니다. 본 기고에서는 글로벌 인재로 거듭나기 위해 필요한 자질에 대해서 소개합니다. 글로벌 인재의 자질 1:나와 다름, 다른 문화에 대한 유연성 외국계 혹은 국내 글로벌 기업에서 근무하는 인재에게 필요한 것은 한국만의 독특한 비즈니스 매너와 사회적 관습에 집착하지 않는 유연성입니다. 예를 들어, 국내 기업에서는 조직 전체의 기능을 중요시하기 때문에 상황에 맞게 잘 협조하는 능력을 선호하는 경향이 있

더 읽어보기

성공적인 이직 준비방법

이직을 준비하는 데는 많은 노력과 결단이 필요하며, 준비없이는 굉장한 스트레스를 야기할 수 있습니다. 지금 새로운 도전을 원한다면 아래의 조언을 활용해 당신에게 잘 맞는 직업을 찾는 좋은 기회를 만들어 보는 것을 추천합니다. 고용시장 이해하기 현재 아시아에서 많은 기업들이 성장하고 있습니다. 따라서 아시아 시장에서의 회계 전문가의 수요는 증가하고 역동적인 고용시장을 형성하고 있어, 해외에서 일할 수 있는 자격을 갖춘 회계사들은 여러 시장 및 업계 간 이동의 기회를 더 많이 가질 수 있게 되었습니다. 이와 같이 현재 시장과 당신이 가

더 읽어보기

우리는 로버트 월터스 입니다.

창의적인 방식으로 문제를 해결하고 혁신을 이끌어내는 로버트 월터스 글로벌 팀의 일원이 되어보세요. 로버트 월터스는 역동적인 기업문화 안에서 빠른 커리어 성장의 기회와 역량을 강화할 수 있는 교육의 기회를 제공합니다.