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[리테일/인사] Head of People and Culture

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A global consumer products company is searching for a Head of People and Culture. The selected applicant will lead HR strategy and operations, driving a high-performance culture while supporting employee experience and business goals.

Responsibilities:

  • Partner with business leaders to align HR strategies with organisational goals, providing guidance on workforce planning, performance management, and employee development
  • Drive the shaping and embedding of an Outrageously Extraordinary culture that inspires exceptional performance and enables employees to thrive
  • Build strong relationships and engagement with employees and leaders at all levels
  • Support the full spectrum of HR functions, including onboarding, payroll processing, HR advisory, employee relations, performance management, employee development, and exit management
  • Manage the end-to-end onboarding process, ensuring a positive experience and smooth integration into company culture and values
  • Support training and development programs to enable employee growth and business success
  • Oversee day-to-day HR operations and act as the first point of contact for employee HR-related inquiries, providing guidance and support
  • Support the implementation of functional and regional HR initiatives across APAC
  • Advise and support managers and employees on employee relations, policies, and HR best practices while ensuring compliance with labour laws and company standards

Requirements:

  • Bachelor’s degree or above in human resources, or a relevant field
  • More than 15 years of experience in human resources functions (consumer electronics or FMCG sector is ideal)
  • Strong knowledge of local labour laws, HR principles and practices
  • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to excel in a multi-cultural environment
  • Ability to work independently, hands-on and within a team in a fast-paced growth environment
  • Resourceful, strong analytical and problem-solving skills

About the Company:

A global company that designs and develops consumer products for the home. It focuses on creating innovative and practical solutions that aim to improve everyday living.

Keywords:

인적 자원, 소비재, 전자제품, 글로벌

Job Ref: 54IYIO

고용 형태 정규

분야 인사

직무 인사 관리자

산업 전자 산업

연봉: ₩120,000,000 - ₩150,000,000 per annum

근무형태: 오피스 근무

직급: 이사

장소: Seoul Capital Area

레퍼런스: 54IYIO-3620FC61

포스팅 날짜: 2026년 4월 27일

컨설턴트: Frannie Son

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