가장 많이 물어보는 면접 질문 베스트 7

가장 많이 물어보는 면접 질문 베스트 7

기업에 따라 면접 방식은 다르지만 공통적으로 가장 많이 질문하는 내용은 정해져 있습니다.

이런 공통 질문에 대한 완벽한 답변을 준비한다면 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다.

면접시 자주 물어보는 질문을 살펴보며 어떻게 답변하는 것이 바람직한지, 가장 효과적으로 준비하는 방법은 무엇인지 알아보겠습니다.

1. 커리어 목표가 무엇입니까? 5년 뒤 자신의 모습을 말해보세요.

자신의 단기적, 장기적 목표를 얘기하는 것은 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 궁극적으로 하고 싶은 일과 목표를 달성하기 위해 거쳐야 하는 모든 단계에서 최선을 다할 의지가 있다는 것을 강조하도록 합니다.

또한, 지원한 직무에 대한 야망과 목표 실현을 위한 강한 의지를 보여줘야 합니다.

더불어, 쌓아온 경험을 토대로 지원한 직무와 연관된 구체적인 답변을 준비하여 단순히 열망만 보이는 것은 피하도록 합니다.

2. 강점과 약점은 무엇입니까?

이직 경험이 많은 지원자들도 쉽게 답변하기 어려워하는 질문입니다. 하지만 강점을 지나치게 자랑하듯 부풀리거나 약점을 너무 부정적으로 전달하지 않는다면 쉽게 대처할 수 있습니다.

강점:
해당 일자리에 가장 부합하는 장점을 3가지 고르고 실제 업무 상황에서 강점을 어떻게 활용했는지 예를 들어 설명합니다. 이상적인 답변은 특정 기술이나 언어능력과 같은 유형의 기술과 팀관리 경험과 같은 무형의 기술을 포함하는 것입니다.

약점:
이 질문의 가장 좋은 답변은 약점을 극복하기 위해 자신이 노력한 부분을 강조하는 것입니다.

어떻게 과거에 노력했는지 구체적으로 중요한 부분입니다.

업무 관련 IT 능력이 부족한 경우, 이 부분을 단점으로 설명하되, 면접관에게 부족한 IT실력을 높이기 위해 이수한 교육과정이나 관련 자격증 취득을 위해 노력한 부분을 설명합니다.

3. 당신을 채용해야하는 이유를 무엇입니까?

이 질문은 지원자의 잠재적인 가치를 알기 위함입니다. 지원자의 주요 역량과 다른 지원자와 차별화되는 강점이 무엇인지 파악하고 관련 경험과 뛰어난 열정, 우수한 대인 관계를 바탕으로 회사에 기여할 수 있는 부분을 어필합니다.

직무기술서를 읽고 기업에서 원하는 인재상과 필요로 하는 직무능력을 미리 파악한뒤, 과거의 성과사례를 예로 들어 설명합니다.

4. 과거 업무경험과 자기 자신에 대해 얘기해보세요.

보통 면접 질문 중 가장 먼저 받는 질문이며, 과거 업무 경험에서 가장 중요하고 두드러지는 성과를 말할 수 있는 기회입니다.

최종 학력부터 과거 업무 경험까지 차례로 설명합니다. 이력서에 기재한 순으로 그때마다 두드러진 성과를 냈거나 큰 실적이 있었던 부분을 상세하게 예로 들며 설명합니다. 너무 상세하게 얘기하다보면 면접관이 지나치게 구체적으로 물어볼 수 있으므로 주의합니다.

5. 우리 회사에서 일하고 싶은 이유는 무엇입니까?

사전에 면접준비를 위한 조사를 합니다. 지원하는 직무와 기업, 해당 직무에 부합하는 적절한 이유를 생각해봅니다. 면접관은 지원자가 사전에 회사에 대해 미리 알아보았는지 확인하고 싶어합니다. 기업의 가치 및 미션, 사업 개발 계획, 자사 제품 정보에 대해서 사전에 파악하고 있어야 합니다. 지원자의 목표와 야망이 해당 기업의 특성에 얼마나 부합하는지, 기대하는 바는 무엇인지 설명합니다.

6. 희망 연봉은 얼마입니까?

면접관이 물어보지 않는 한 자신의 희망 연봉에 대해서 먼저 얘기하는 것은 피하는 것이 좋습니다. 자신과 유사한 능력과 경험을 가진 다른 후보자의 연봉을 알아두는 것이 방법입니다. 또한 연봉에 대해서는 협상 의사가 있으며 구체적인 액수를 제시하는 것보다 유연한 자세로 대처해야 합니다.

기업이 제시하는 연봉보다 높은 수준을 요구하거나 예산과 맞지 않을 경우, 연봉 협상 과정에서 불리한 상황에 놓일 수 있습니다. 사전에 연봉 책자를 통해 해당 직무의 연봉 수준을 파악할 수 있도록 합니다.

7. 해당 직무에 필요한 관련 기술이나 경험을 갖고 있습니까?

면접을 통해 당신이 갖고 있는 전문 능력이나 경험을 어필할 수 있도록 합니다. 면접관은 지원자의 역량과 직무에 필요한 기술 및 경험을 갖고 있는지 확인하고 싶어하기 때문에, 미리 업무 관련 기술과 관련된 답변을 준비해 두는 것이 좋습니다.

기업에서 원하는 업무 관련 능력은 다음과 같습니다.

  • 프로젝트 개발 및 계획력
  • 문제 해결력
  • 이해관계자 관리능력
  • 비즈니스에 기반한 전문 기술 발휘 능력
  • 목표를 달성할 수 있는 실행력

사전 조사하기


면접 전 가장 중요한 것은 지원하는 회사에 대해 최대한 많은 조사를 하는 것입니다.


회사 웹사이트를 통해 사업 내용, 제품 및 서비스에 대해 정확히 이해하고 면접에 임하도록 합니다.

또한 면접은 지원자도 동시에 고용주를 평가하는 자리이기도 합니다. 회사와 직무와 관련된 궁금한 사항은 미리 준비해 두도록 합니다.

더 많은 팁과 상담을 원하시면 저희 커리어 조언을 확인하세요.

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