영어 면접에서 돋보이는 7가지 방법

이미 합격했다는 마음가짐으로 영어 면접에 임해라

철저한 준비만으로는 인사담당자에게 깊은 인상을 남길 수 없습니다. 인사담당자는 지원자가 어떤 방식으로 회사 사업에 가치를 더할 수 있는지를 정확히 보여주길 바랍니다.

한 지원자의 사례를 예로 들어보겠습니다. 이 지원자는 자신이 해당 직무를 맡은 후 첫 6개월 동안 무엇을 할지에 대해 철저히 계획을 세워 왔습니다. 세심하면서도 깊고 통찰력 있는 아이디어를 제시했고, 이를 수행하려면 회사로부터 어떤 서포트를 받아야 하는지도 설명했습니다. 창의성이 돋보인 면접전략이었고, 실제로 회사가 미처 생각해보지 못한 아이디어도 있었습니다. 해당 지원자는 이미 해당 직무를 맡은 사람의 태도로 면접에 임했고, 결국 합격했습니다.

회사에 새로 직원이 들어오면 업무 소개 및 교육 등, 조직에 적응하기까지 걸리는 기간을 고려해야 합니다. 그렇기 때문에 사전 조사를 통해 해당 직무를 심도 있게 파악해온 구직자가 있다면 아무래도 회사 입장에서는 한숨 놓이게 됩니다. 앞서 언급한 구직자는 재치 있고 철저했을 뿐 아니라 면접 준비에 상당한 시간과 노력을 투자하여 취업에 대한 간절함을 보여줬습니다.

이 지원자가 영어 면접에서 제시한 아이디어 대부분은 실제로 도입되었습니다. 사실 이 지원자가 제시한 내용에 일부 오류가 있었다 하더라도 면접 결과는 달라지지 않았을 겁니다. 새로운 아이디어를 제시할 수 있는 능력을 갖췄다는 점을 이미 충분히 증명했기 때문입니다.

팁: 당신이 당장 내일에라도 해당 직무에서 업무를 수행할 준비가 되어있다는 점을 증명해봅니다.

창의력을 발휘하라

광고 홍보 산업을 살펴보면, 자신의 재능을 십분 활용하여 남들과 차별화된 지원서를 작성한 지원자들의 사례를 수없이 찾아볼 수 있습니다.

영업직에 지원하는 사람들은 자신의 영업 능력을 피칭 형태로 발표하기도 합니다. 광고 홍보 업계 종사자들의 경우 특별히 디자인한 시리얼 상자, 스위스 아미 나이프, 레고 키트, 액션 피규어 등을 활용해 특이하고도 엉뚱한 방식으로 자신의 이력을 전달합니다.

어떤 사람은 취업하고 싶은 기업의 본사 건물 맞은편에 있는 광고판에 자신을 홍보하는 광고를 띄어 존재감을 확실히 알렸습니다. 마케팅 업무가 너무 하고 싶었던 한 지원자는 자신만의 '상사 구인' 웹사이트를 만들었습니다. 본인이 원하는 직무, 일하고 싶은 기업 특성, 희망하는 상사 유형 등에 대해 상세히 나열한 이 웹사이트는 언론에도 보도가 되었고 결국 이 지원자는 꿈의 직장에 취업하는 데 성공했습니다.

창의력을 발휘하는 건 나의 열정과 추진력을 보여주는 것과 같습니다. 내게 주어진 일 이상의 것을 해내는 인재라는 것을 증명하는 또 하나의 방법입니다.

면접관의 공감을 끌어내고, 면접이 끝난 후에도 당신에 대해 한 번 더 생각할만한 인상을 남기는 게 좋습니다.

선도적인 패션 브랜드에서 재무 분석 직무 면접을 본 한 구직자는 해당 기업의 경쟁사, 제품 범위, 시장 위치 등에 대해 심층적인 연구를 했습니다. 그리고 연구내용을 바탕으로 시각적 SWOT 분석 자료를 만들어 이를 출력하여 면접관에게 배포했습니다. 해당 구직자는 취업에 성공했을 뿐 아니라, 이후 면접자에 대한 기준을 제시했습니다.

팁: 창의적인 면접방식이 모든 업계에서 통용되는 건 아닙니다. 그러나 앞서 예시를 든 방법이 아니더라도 얼마든지 창의력을 활용해 나를 돋보이게 할 수 있습니다. PPT 디자인에 나만의 색깔을 반영하거나, 최신 디지털기술을 활용하여 나의 이력이 담긴 웹사이트를 만드는 것이 그 예입니다.

성장 의지를 전달해라

소프트 스킬 가운데 ‘학습 민첩성(Learning Agility)’을 갖췄다면 단연 여러 지원자 중에서도 돋보일 수 있습니다. 학습 민첩성이란 비즈니스 요구사항과 우선순위가 진화함에 따라 시대의 흐름에 맞추고, 새로운 기술을 습득하며, 새로운 영역으로 확장해나갈 의지와 적극성을 일컫는 개념입니다.

즉, 면접 시 새로운 기술 습득 역량은 물론, 낯선 것에 도전하고 달라진 업무 패턴에 적응하려는 의지와 능력을 보여줘야 합니다.

회사는 최고의 인재를 채용하기 위해 거액을 투자합니다. 이런 인재를 고용하는 이유는 현재가 아니라 미래에 있습니다. 따라서 실제 사례를 들어 본인의 학습민첩성과 성장 가능성을 확실하게 보여줄 필요가 있습니다.

팁: 당신이 새로운 것을 배우길 두려워하지 않는 사람이라는 걸 실제 사례를 통해 전달합니다. 또한 현재뿐 아니라 5~10년 후에도 회사의 귀중한 자산이 될 것이라는 점을 확실히 설명합니다.