[리테일/인사] HR Business Partner (일본사업 담당)

코스메틱 기업에서 조직 인사 과제 논의 및 해결을 담당할 HR Business Partner (일본 사업 담당)를 모집 중에 있습니다. 7년 이상의 인사 또는 조직 관리 관련 실무 경험을 보유한 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.

Responsibilities:

• 사업본부 리더의 가장 가까운 파트너로서 조직의인사 과제 논의 및 해결
• 인력 계획, 경력 개발, 성과관리, 리더십 코칭 등 인사적 요소를 조직 내 조율 및 실행
• 현업의 맥락과 인사 전략 연결을 통한 리더의 판단 지원
• 변화나 이슈 감지 및 필요한 제도와 대응 방향 제안
• 다양한 구성원과의 소통 및 개별 이슈를 조직 레벨로 확장해 해결

Requirements:

• 7년 이상의 인사 또는 조직 관리 관련 실무 경험
• 2년 이상의 HRBP 또는 하나 이상 조직 단위 리더십 역할 경험
• 조직 이슈 포착 및 중장기 대응 설계 경험
• 문제의 원인 구조적 분석 및 사업과 연결된 인사 전략 실행 경험
• 기존 운영 방식 점검 및 개선 경험
• 3년 이상의 스타트업이나 브랜드 조직 또는 글로벌 환경 근무 경험우대
• 높은 인재 밀도 환경의 인사제도 기획 및 운영 경험우대
• 구성원 간 관계 또는 조직 문화 차원의 문제 해결 경험우대
  

About the Company:

코스메틱 기업으로, 저자극 스킨케어 브랜드를 통해 글로벌 뷰티 산업을 선도하고 있습니다.

Keywords:

cosmetics, retail, consumer goods, HR, human resources, HRBP

Job Ref: SQR93Q