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[IT/인사] Recruiter (Tech/Biz&Ops.)

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데이터 기반 마케팅 설루션을 제공하는 기업에서 B2B SaaS 비즈니스를 위한 채용 프로세스 기획 및 운영을 담당할 Recruiter (Tech/Biz&Ops.)를 모집 중에 있습니다. 3년 이상의 인하우스 또는 서치펌에서의 채용 업무 경험을 보유한 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.

Responsibilities:

  • B2B SaaS 비즈니스를 위한 채용 프로세스 기획 및 운영
  • 비즈니스 방향성에 부합하는 전체 T/O 관리 및 우선순위 설정
  • 채용 파이프라인 모니터링 지표 수립 및 운영
  • 국내외 우수 인재 확보를 위한 다이렉트 소싱 전략 수립
  • 직무별 맞춤형 Job Description 설계 및 채용 공고 운영
  • 후보자 경험부터 입사 후 적응까지 일관된 온 보딩 프로세스 수립 및 운영

Requirements:

  • 3년 이상의 인하우스 또는 서치펌에서의 채용 업무 경험
  • 테크 / 논테크 직군 구분 없이 다양한 포지션의 채용 경험
  • 다이렉트 소싱을 통해 우수 인재를 확보한 경험
  • 데이터 기반의 채용 프로세스 운영 역량 보유자
  • 내/외부 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 가능자
  • 기본적인 영어 커뮤니케이션 가능자

About the Company:

데이터 기반 마케팅 설루션을 제공하는 기업으로 효과적인 광고 설루션을 통해 글로벌 시장으로 서비스를 확대하고 있습니다.

Keywords:

IT, recruiter, recruitment, sourcing, technical, HR

Job Ref: 4DMA3U

고용 형태 FULL_TIME

분야 인사

직무 채용/인재개발

산업 정보 기술 산업

연봉: ₩40,000,000 - ₩50,000,000 per annum

근무형태: 오피스 근무

직급: 대리 (실무자)

장소: Seoul Capital Area

레퍼런스: 4DMA3U-A0B6A3B9

포스팅 날짜: 2025년 3월 31일

컨설턴트: Lex Lee

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