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[헬스케어/인사] HR Manager

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약국 디지털 전환 솔루션 기업에서 글로벌 HR 및 한국 HR (인사 기획 및 운영 전반)을 담당할 HR Manager를 모집 중에 있습니다. 5년 이상의 전반적인 인사 업무 경험을 보유한 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.

Responsibilities:

  • 글로벌 HR
    • 미국 현지 법인 인사 프로세스 기획 및 운영
    • 해외 파견 및 현지 채용에 필요한 인사 체계 수립 및 운영
  • 한국 HR (인사기획 및 운영 전반)
    • 채용 프로세스 기획 및 운영
    • 구성원 온/오프 보딩 관리
    • 직원 입/퇴사, 인사정보 변경 관리
    • 직원 복지 프로그램 운영
    • 평가 및 보상 제도 기획 및 운영
    • 급여, 4대보험, 퇴직연금 운영
    • MVC 기반 조직문화 및 사내 커뮤니케이션/이벤트 기획 및 운영

Requirements:

  • 5년 이상의 전반적인 인사 업무 경험
  • HRM에 강점이 있으신 분
  • 비즈니스 영어 능력 (written & verbal) 및 문서작성 능력
  • Global HR (해외법인 HR) 초기 세팅부터 운영까지 경험 우대
  • HRIS 도입 경험 우대
  • MS, Confluence, Slack, FLEX, Greeting 등 활용 능력 우대

About the Company:

약국 디지털 전환 솔루션 기업으로, AI 기반의 우수한 기술력으로 글로벌 시장을 석권하고 있습니다.

Keywords:

Human resources, management, healthcare, operations, pharmacy

Job Ref: THRWEF

고용 형태 정규

분야 인사

직무 인사 관리자

산업 의료 및 간호

연봉: ₩60,000,000 - ₩70,000,000 per annum

근무형태: 오피스 근무

직급: 과·차장 (중간관리자)

장소: Seoul Capital Area

레퍼런스: THRWEF-EAB856C1

포스팅 날짜: 2025년 11월 19일

컨설턴트: Frannie Son

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