[게임/인사] HRM(C&B) Manager

모바일 게임 소프트웨어 개발 및 공급 기업에서 자사의 성과관리 제도를 개선하고 운영하며, 우수인력의 동기부여를 위한 보상 제도 수립을 담당할 HRM(C&B) Manager를 모집 중에 있습니다. 3년 이상의 유관 경력을 보유한 전문가분들의 많은 지원 바랍니다.

Responsibilities:

• 자사의 성과관리 제도를 개선하고 운영하며, 우수인력의 동기부여를 위한 보상 제도 수립
• 계열사 포함 당사 급여의 적절한 지급을 위한 직접 관리와 운영 담당. (급여 아웃소싱 업체 有)
• 인건비 포함 HR 데이터를 분석하여 우리에게 합리적인 최선의 인사 정책과 제도 제안
• ER 관련한 노무 이슈 및 규정 준수 검토를 통해 사전에 리스크를 제거
• 정부 지원 사업에 대한 관리 운영 담당

Requirements:

• 최소 3년 이상의 유관 경력
• 성과와 보상 제도에 관한 다양한 레퍼런스에 대한 이해와 심도 있는 고민을 해보신 자
• 인사제도 기획 운영을 통해 변화를 경험
• 슬랙 및 노션, 구글 스프레드시트 사용에 능숙하신 자
• 근로기준법에 근거한 노무 기본 지식 보유자
• 인사 담당자로의 높은 책임감과 변화에 대한 수용성이 높으신 자
• 게임 및 IT 사에서도 인사 업무 경험우대
• 100명 이상 규모의 사업장에서 급여 및 연말정산 업무 경험 우대
• 데이터 분석(차트) 활용 능력 우수자 우대
• 정부 지원 사업을 스스로 찾아 제안하고, 기업부설연구소 관리 경험우대
• HR 트렌드에 대한 높은 관심도 우대
• 채용 및 조직문화 등 HR 다른 분야로의 업무 확장에 대한 성장 욕구가 있는 구성원 입장에서 납득 가능한 커뮤니케이션 방식을 가지신 자 우대

About the Company:

모바일 게임 소프트웨어 개발 및 공급 기업으로 유저들에게 다양한 즐거움을 제공하고 기획부터 라이브까지 제공하고 있습니다.

Keywords:

IT, gaming, softaware, human resources, compensation, benefits, HR, C&B

Job Ref: Y5GRG9