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[패션/서비스운영] After-Sales Service Manager (1-year contract)

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An international luxury fashion brand is seeking an After-Sales Service Manager. The selected applicant will be in charge of leading after-sales service operations to ensure a consistent, high-quality client experience across all stores.

Responsibilities:

  • Standardise after-sales procedures across all stores and service vendors
  • Manage Client Service vendor performance to drive service level improvements and process optimisation
  • Establish and maintain consistent service standards across stores through key strategies and initiatives
  • Monitor and follow up on open client cases with stores and vendors to ensure timely closure and proper escalation
  • Drive continuous improvement of client experience by delivering appropriate actions by client tier and product category
  • Manage after-sales documentation, approvals, and change or variation requests
  • Work closely with the Client Service Centre and store teams to ensure timely issue resolution and proactive client communication
  • Lead projects to establish and enhance after-sales service vendor systems
  • Define, monitor, and manage after-sales service KPIs and dashboards, including target setting
  • Ensure continuous improvement through data-driven performance tracking
  • Train store staff to communicate after-sales policies consistently and professionally
  • Collaborate with Sales and Operations teams to provide clear resolution guidelines and operational support
  • Coordinate with the Retail Director to develop motivation programs for client advisors to enhance after-sales service performance

Requirements:

  • More than 10 years of relevant experience in the luxury retail industry
  • Experience in coaching and developing teams
  • Proven leadership and people management skills
  • Strong alignment with brand identity, with exceptional attention to detail
  • Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment with strong analytical and organisational skills
  • Ability to influence and build consensus around innovative ideas
  • Fluent level Korean and English

About the Company:

A foreign luxury fashion and textile brand known worldwide for its exceptionally high-quality cashmere, fine wool and timeless ready-to-wear collections. With a heritage rooted in textile excellence, the company offers timeless ready-to-wear, accessories, and fabrics that reflect understated elegance, quality, and enduring style.

Keywords:

영업, 소매, 패션, 경영, 글로벌

Job Ref: R6HA2D

고용 형태 임시/계약

분야 영업

직무 영업 - 일반

산업 패션 산업

연봉: Negotiable based on experience

근무형태: 오피스 근무

직급: 과·차장 (중간관리자)

모국어: 한국어 - 이중언어 구사

기타 언어: 영어 - 이중언어 구사

장소: Seoul Capital Area

레퍼런스: R6HA2D-B3805B49

포스팅 날짜: 2026년 1월 7일

컨설턴트: Hazel Lee

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